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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
会社には分かっていてもやらない人は結構多いように思う。一方やったはいいがちっとも成果の出ない人もいる。どっちも問題なのだが、やったけど成果の出なかった人はまだ「脈」がある。
~問題解決力<その9>~
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【本文】
■成果の出なかった人の方がむしろ「脈」があります!■
分かっていてもやらない人は会社には結構多いのではないか。
このような人は、真に分かっていないのかもしれない。
一方、やっても成果の出なかった人もいる。
両者とも問題ではあるが、やっても成果の出なかった人はまだ「脈」があると思う。
やり方がまずかったのだから改めようがあるわけだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
分かっていてもやらない人は「やる気と行動力」に欠けている。
これを直すにはかなりの時間を要する。
やったけど成果の出なかった人はやり方がまずかったわけだから「脈」があると言える。
反省し、研究してやり方を改めればきっと次はうまくいく。
= コンピテンシー宣教師 =
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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