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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
後期高齢者が6割以上も占めていたら、その町は限界集落と言われる。だがそのような集落を元気な高齢者の集落に一変させるため、一人の農協職員がリーダーシップ力を発揮して夢のある会社を設立した。
~リーダーシップ力<その28>~
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【本文】
■後期高齢者が好機高齢者になって日々仕事に励む!■
年々高齢者が増えるのは、日本が抱えている大きな社会問題である。
高齢者の福利厚生費に予算が割かれるから前向きな活動が停滞してしまい、益々町が寂れていくばかりだ。
どうやって元気な高齢者の集落に変えるか、全国の自治体の悩みは尽きない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
四国は徳島県の上勝町に気付き力に長けた若い農協職員(当時)がいた。
彼はたまたま出張した際に食事をした料亭で料理に添えられている葉っぱに目を奪われた。
ヒバ、笹、もみじやかえでなどは料理を引き立たせる小道具だが、特に和食では重要だ。
庭先に生えている葉っぱものの商品化を提案したが最初は受け入れられなかったが、熱意ある説得が功を奏して「株式会社いろどり」を設立して夢のあるビジネスにして見せた。
元農協職員のリーダーシップの下で、後期高齢者は好機高齢者となり、元気いっぱい「葉っぱ採集ビジネス」に精を出しているのだ。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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