「EQ」ブログセミナー!

ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

話術よりも優れた人格で勝負する営業マンが勝つ!

2022-11-27 13:18:34 | Weblog
      


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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

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【はじめに】
 
「目は口ほどにものを言い」と言うことわざがある。

話術に長けた営業マンは立て板に水のように喋るが決してトップセールスにはなれない。

やり手営業マンは、口数は少ないのに人格で勝負し、最後は成約にこぎつける。
 
~人財<その27>~

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【本文】
 
■話術よりも優れた人格で勝負する営業マンが勝つ!■
 
話術におぼれた口上手の営業マンは多い。
 
お客様に対していいことしか言わない。
 
核心を突いた質問をされてもはぐらかして逃げる。
 
いいことばかりを力説するが、このような営業マンはトップセールスにはなれない。
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
お客様の話にじっと耳を傾ける営業マンがいる。
 
お客様が何に対してどんな不満を持っているのかを聴き取るためだ。
 
聴いたなら頭の中で整理し、どんな提案をすれば喜ばれるかを纏め上げる。
 
製品の持つ長所・欠点を全てお話し、製品選択の視点をアドバイスする。
 
質問にも誠実にお答えし、今日成約に至らなくとも人格が醸し出す良い余韻を残してお別れすると後日コールが掛かってきて、再プレゼンを経て成約を頂けるのである。
 
=コンピテンシー宣教師=

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給料を大幅アップすれば働き方改革は一気に進む!

2022-11-27 06:00:02 | Weblog
      


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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

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【はじめに】
 
「働き方改革」が叫ばれて久しい。

民間企業では省力化、少人化に全社を挙げて取り組み、残業も大幅に減ったが、その一方で給料は上がらず、社員は好待遇を求めて民族の大移動が起こっていて、一部の業界は人手不足だ。

一方、公務員天国は相変わらずのようだ。
 
~挑戦<その27>~

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【本文】
 
■給料を大幅アップすれば働き方改革は一気に進む!■
 
仕事で成果を出さなくとも役所に通ってさえいれば、企業のビジネスマンよりも高い給料やボーナスをもらえるのが公務員だ。
 
売上も利益も生産性も一切考える必要がないからストレスは溜まらない。
 
「遅れず、休まず、働かず」で安定した生活が送れるから正に公務員天国を謳歌している。
 
IT化が大幅に遅れているから手書き、転記、手入力など前近代的な作業が多く、そのため大きなミスも度々発生している。
 
もし官公庁で合理化を推進してしまうと自分たちの居場所がなくなることが心配なのだ。
 
昔、国鉄の労働組合が「合理化反対、給料上げろ!」を合言葉に、何日でも列車の運行を止めたことがあったがJRになってからはそのようなことはなくなった。
 
30年間もわが国の給料が上がっていないそうだが、働き方改革の代償として給料の大幅アップを約束すれば、社員は本気になって働き方改革を推進するはずだ。
 
卵が先か鶏が先かに例えれば、給料の大場アップが先なのである。
 
=コンピテンシー宣教師=

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