ネタは降る星の如く

とりとめもなく、2匹の愛猫(黒・勘九郎と黒白・七之助)やレシピなど日々の暮らしのあれこれを呟くブログ

布わらじを買ってみた

2007-09-07 23:10:18 | 日常
 今週から移ったオフィスの近くに衣料品の卸専門店街があるのだが、商品は一般の客でも買える。用事があって歩いていたら、手作りの布わらじを売っている店を発見。さっそく購入してみた。

 五本指ソックス愛用者としては、布わらじも試してみたくなるわけで^_^;。

 鼻緒の部分に力がかかる分だけ親指と人差し指が大きく開く。履き慣れるまでは、鼻緒が当たる部分が擦れて痛く感じそうだが、まぁしばらく実験してみよう。

NHKスペシャル「人事も総務も中国へ」

2007-09-03 22:36:18 | しごと
NHKスペシャル「人事も総務も中国へ」
 製造業の分野では続々と生産拠点を中国へ移し、コストダウンを図ってきた日本企業。そして今、人事や経理などホワイトカラーの仕事までもが次々に中国へ移っている。大連や上海などの都市では、日本語を話せる人材の育成を強化し、日本のサラリーマンの5分の1以下という人件費を武器に、日本企業の仕事を大量に請け負っているのだ。中国にホワイトカラー業務を移した日本企業は2500社に上る。


 これ、自分にとってはタイムリーな話題。去年辺りからグローバル規模で人事部門の業務の再編が始まっていて、グループ会社間での人事機能の統合再編、人件費の安い国への人事業務のアウトソーシングなどが始まっている。ヨーロッパとアメリカに比べるとアジア太平洋地域は後回しになっているが、アジアの現地法人でも一番英語が通じない日本は、ある意味、言語がアウトソーシングの参入障壁になっている。ただ、中国で人件費が5分の1であれば、アウトソーシングする業務を増やしていくのは時代の流れだろう。

 人事総務の業務の中でも、アウトソーシングされる業務と、本社機能として残される業務に分かれる。アウトソーシングそのものはすでに行われているが、ダイナミックに中国に移管するという話はまだ出ていない。でも、いずれ、そのような流れになってくるだろう。その時に、付加価値がある仕事として日本に残る業務は何か、ということが重要だ。

久しぶりにカルフール尼崎へ

2007-09-02 16:43:39 | 日常
 何と、2年半ぶり^_^;。

 前回の記事。
カルフール尼崎店に行ってみた

 イオンに売却されてから訪ねたのは初めて。イオンのロゴが、カルフールのロゴの下に、漏れなくついていた。

 店内は、小さいお子さん連れのファミリー客中心に、混んでいた。

 カルフールおなじみのロティサリー(ローストチキン)売り場も健在。輸入食品売り場にヨーロッパ・北米・アジア各地の食材があるところも、カルフール色。

 そして、イオンによる買収効果もプラスに働いている。前回売却が決まった直後に行った時には魚を中心とする生鮮食料品売り場がダメ駄目だと思った(魚売り場は特に、冷凍品中心で、刺身や鮮魚が少なかった……)のだが、刺身も鮮魚も充実していた。野菜コーナーも近郊の野菜を主力に並べていたので、いつも行くダイエーより新鮮な品揃えだと思った。

 冷蔵庫と冷凍庫を一杯にしているので(汗)余り買い物はしなかったが、前回よりは買いたいものがあった。

オグラ式腕組みダイエット

2007-09-02 16:30:38 | 日常
 しょうが紅茶の効果か、ここ数日、ちょっと動いただけでダラダラ汗をかくようになりました。減量効果には至ってないですが^_^;。

 もうひとつ、始めた健康法があります。
やせる!くびれる!腕組みダイエット―1日1分で

 「ダイエット」という名称ですが、食事療法ではありません。後ろ手に腕を組むというそれだけなのですが、筋肉のバランスを改善することができるそうな。

オグラ式ボディコントロール 腕組みでキレイになる

 昨日から、暇を見ては、後ろ手に腕組んでます……^_^;。