いつでも会社を辞められるように！

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【贈る言葉】

いつでも会社を辞められる研究者になりなさい。会社にしがみつくのではなく、どこの会社でも通用する研究者になれば逆に会社は絶対にあなたを手放さなくなります。そのために、自分が会社を変えていくんだという気構えで日々の研究にがんばりなさい。

　　　　　　　　　～猿渡辰彦～

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【本文】

■いつでも会社を辞められるように！■

「明日はわが身」とどきどき、はらはらしながら不安な日々を送っているビジネスマンはきっと多いことだろう。

リストラのニュースが飛び交う。

工場閉鎖のニュースが飛び交う。

いつでも会社を辞められるように自分自身を磨いておくことが大切だ。

「寄らば大樹の陰」などというのは過去の話だ。

むしろ大企業のほうがクールな人事政策を採る。

会社は自分を磨く道場と位置づけたらいい。

今いる会社で自分のキャリアを伸ばしておくことだ。

そうすればいつ辞めても路頭に迷うことはない。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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「褒める」、「感謝する」の威力！

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【贈る言葉】

最初の小さな第一歩の中に目標実現の種があるのだと考え、ほんのわずかな進歩でも、できたことを喜び、感謝して下さい。

　　　　　　　　　～石井裕之～

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【本文】

◆「褒める」、「感謝する」の威力！◆

「そんな程度の進歩は進歩とは言わない」と言って叱り飛ばす上司は多い。

しかし、小さな進歩なくして大きな進歩に至れるわけがないのだ。

小さな進歩でも褒めてあげて、自信を付けさせることだ。

現に社員を褒めて育てる会社もある。

代表例が小林製薬だ。

社長じきじきに「ホメホメメール」を本人に送るシステムだ。

褒めて感謝の気持ちをカードに書いてみんなも前で公表する会社もある。

「ありがとう」をたくさん集める会社を目指しているのがワタミだ。

お客からのありがとうは次のモチベーションを倍化させる。

「褒める」、「感謝する」の威力を絶大だ。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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