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【贈る言葉】
これまでのやり方が役に立たないなら考え方を変えればいい。一貫性なんてなくていい。常に絶対正しい方法なんてないんだから。
~伊藤 守~
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【本文】
◆ゼロベースで考える勇気を持とう!◆
経営や仕事のやり方はどうしても過去の延長線上で考えてしまうきらいがある。
だから前例に縛られるのではないか。
この呪縛から開放されない限り斬新な考えを採り入れて実行に移すことはできないだろう。
ゼロベースで考えてみることは重要だ。
過去の遺産で役に立ちそうもないものは思い切って捨て去ることだ。
過去の延長線を断ち切った不連続こそ創造性を生み出す源泉になる。
例えば、自分が担当している全ての業務を再定義することから始めるのもいい。
この仕事は何のためにあるのか、本当に必要なのかをよく考えてみればいい。
不要なものを排除し、必要なものは好適化を図ればいいのだ。
一貫性がないように見えるが、ゼロベース主義こそ改革の近道なのだ。
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