ストレスに強くなる！

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【贈る言葉】

決して倒れないのがよいのではない。倒れたら直ぐに起き上がることが尊いのである。

　　　　　　　　　～ゴールド・スミス～

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【本文】

■ストレスに強くなる！■

現代は正にストレス社会であり、仕事や対人関係で日々ストレスが溜まる。

年間の自殺者が３万人以上で、中でも４０歳代以上の働き盛りの自殺者が多いという。

仕事には失敗は付きものだ。

難しい仕事であればあるほど失敗というリスクが大きくなる。

最近のキーワードで言えば「失敗も想定内」と最初から考えておくことだ。

失敗の原因は「計画のまずさ」と実行過程の「プロセス」のまずさの両面が考えられる。

したがって、計画を練り直し、プロセスを変えて再度挑戦し直すことが大切だ。

対人関係においても組織に人が集まれば必ず嫌なタイプの人間はいるものだということを想定しておくことだ。

そのような人を避けようとすればするほど意地悪される可能性が高くなるから「付かず離れず」というハリネズミ作戦で軽いお付き合いを考えればいいのではないか。

是非、「ストレス耐性」なるコンピテンシーを磨いてほしい。

　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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教育と研究開発は「継続は力なり」で行こう！

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【贈る言葉】

座右の銘でもありますが、継続は力なり。言い続け、やり続けることで人は付いてくると信じています。

　　　　　　　　　～藤巻幸夫～

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【本文】

■教育と研究開発は「継続は力なり」で行こう！■

継続は後々大きな力になるが、実は継続する力を養うことが難しいのである。

多くの経営者は「継続は力なり」を社是に掲げたり社訓にしているが、経営の雲行きが怪しくなると常套手段としてリストラに走る。

経費削減と称して教育費を削減し、研究開発費までをも削減してしまう。

一方、どんなに苦しくとも教育訓練に投資する会社がある。

そして研究開発費を削るどころかむしろ増やす会社もある。

不況と好況は交互にやってくる。

ただその周期が長かったり短かったりするだけだ。

やがて景気が好転したとき人材が育っているから反転攻勢をかけることが出来る。

研究開発が実を結びヒット商品を生むことが出来る。

教育費と研究開発費こそ「継続は力なり」で行くべきだということだ。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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