うまくいっている時に新たな展開を準備することです！

このブログをお気に入りに！




「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【贈る言葉】

うまくいっている時こそ変え時だ。うまくいっている時から衰退が始まるから。

　　　　　　　　　～藤田東久夫～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【本文】

■うまくいっている時に新たな展開を準備することです！■

今の商品や今の事業であと何年メシが食えるかを真剣に考えていない企業は多いようだ。

昔から「のれんにあぐら」と言われてきた。

一時「破壊と創造」と言うキーワードが流行った時期があった。

松下電器（現パナソニック）を一時Ｖ字回復させた当時の中村邦夫社長が好んで使ったキーワードだったと記憶している。

そのパナソニックがパットせず再び窮地に立たされているようだ。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

中小企業においても心ある経営者は「ポートフォリオ管理」を実施している。

自社の商品群や事業を４つの象限に分類して「花形商品」や「花形事業」を生み出そうと強い意思を持って取り組んでいる。

今ミルクをたくさん出している牛もやがて出なくなり、「負け犬」の象限に移行する。

うまくいっている時こそ「新たな事業展開」を準備すべき時だ。


　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。

仕事のできる人はコミュニケーション上手です！

このブログをお気に入りに！



「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【贈る言葉】

採用時に大事なことは、仕事を好きになれるかと、人とのコミュニケーションを取れるかと言うことだけです。

　　　　　　　　　～浅野輝夫～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【本文】

■仕事のできる人はコミュニケーション上手です！■

コミュニケーションは人との「意思の疎通」を図るための極めて重要なツールである。

昔は子供のころから遊びの中で自然にコミュニケーション力が身に付いた。

空き地に子供たちが集まってきて缶蹴りをしたり三角ベースの野球をしたりして楽しく遊んだものだ。

ガキ大将もいてリーダーシップ力を発揮して仕切っていた。

今は、空き地で遊んだりすることもなく、ガキ大将もいない。

学校から帰れば習い事や塾通いで友達と遊ぶ機会も少ない。

コミュニケーション力が育つ土壌が少なくなっていることは否めない。

コミュニケーション力が身に付かないまま、就職期を迎え、いろいろな会社にエントリーして面接を受けにくる人が多い。

面接官は、入社後「仕事が好きになれるか」と「コミュニケーションが取れるか」を色々な角度から質問してチェックしようとしていることを踏まえて、しっかりシミュレーションとトレーニングをしておくことをお勧めしたい。


　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。