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第二創業への挑戦するドラッグストアの脅威!

2018-07-04 15:49:28 | Weblog
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これがコンピテンシーの威力です。



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【教訓】

売れる見込みが立たなくなったならば勇気ある撤退を決断し、実行することだ。そして新たな事業に挑戦すべきである。これが第二創業だ。

         ~決断と実行<その4>~

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【本文】

■第二創業への挑戦するドラッグストアの脅威!■

小売業はこれまでうまく棲み分けを形成してともに成長してきた。

しかし少子高齢化は小売業者にとって暗い影を落としつつある。

大型スーパーは地方に根ざした老舗スーパーに押されて多くの店舗を閉鎖してきた。

勇気ある撤退かもしれないが、撤退された地域の住民は買い物難民と化し、これまでお世話になった住民を苦しめる結果になっている。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

一方、ドラッグストアは食料品や日用雑貨まで扱う店舗が増えており、感謝されている。

例えばウエルシェアと言うドラッグストアは薬剤師を配備しており、近所の薬局として多くの病院の処方箋に対応しているから住民にとってはありがたい存在だ。

しかも野菜などの食料品や弁当まで扱い、しかもコンビニよりもはるかに安い。

薬品は利益率が高いから食料品や弁当は原価すれすれで販売できるのだ。

これがドラッグストアの第二創業で、経営者の決断と実行力のなせる業だ。

         = コンピテンシー宣教師 =




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天賦の才能の持ち主も努力して才能を磨くことが大事!

2018-07-04 06:40:26 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【はじめに】

生まれつきの才能はあるだろうが、才能におぼれて努力を怠れば自然消滅してしまう。才能のある人でも心がけて一生懸命能力を磨く努力をするからいい仕事ができるのだ。努力に勝る天才はないのである。

         ~コンピテンシー<その4>~

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【本文】

■天賦の才能の持ち主も努力して才能を磨くことが大事!■

毎年ドラフト会議で上位指名を受けて入団する選手がいる。

その一方で、100人以上もの選手が残念ながら芽が出ずに球界を去っていく現実がある。

各球団のスカウトの目は節穴だったのだろうか。

いや、決してそんなことはない。

確かに天賦の才能があったことは紛れもない事実だが、入団後の努力が足りなかったのではないだろうか。

例えば、日ハムのS投手は高校時代に甲子園で優勝し、早稲田大学に入った。

早大で4年間頑張り、大きな実績を引っさげて7球団も競合の上、日ハムに入ったのだ。

甲子園でS投手に投げ負けたT投手は大学に行かずに楽天に入団し、監督やコーチにも恵まれて急成長して、楽天の初優勝に貢献した後大リーガーになった。

T投手は才能もすばらしいが、「マー君神の子、不思議な子」と言われるほど常に努力を怠らず、自分を磨き続けてきた。

        = コンピテンシー宣教師 =




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