つまらない仕事でも誰にも負けない努力をする！

このブログをお気に入りに！



「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


==================================================

【教訓】

やり遂げてもあまり目立たない仕事がある。できればやりたくもないようなつまらない仕事もある。でも、こんな仕事でも誰にも負けない努力をすることだ。そういう姿勢をきっと見てくれている人がいる。

　　　　　　　　　～決断と実行＜その３１＞～

==================================================

【本文】

■つまらない仕事でも誰にも負けない努力をする！■

今日もベンチスタートかと内心がっかりしている一軍半の選手はたくさんいる。

出番が回ってきたと思えば負け試合での代打か代走、あるいはスタメンの選手に代わる守備要員などだ。

誰だって燃えるようなモチベーションはないだろう。

でも、こんなときでも一心不乱に準備して出番に供え、見事役割をこなす選手もいて、やがてレギュラーを勝ち取る例は多い。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

ビジネスマンも目立たない仕事ややりたくもないようなつまらない仕事を指示されることがあって、モチベーションは上がりにくい。

こんなときでも誰にも負けない努力をする人がいて、きちんと結果を残している。

そのような姿勢を誰かが見ていて、やがて重要な仕事の担当に抜擢される。

誰にも負けない努力をすると決断したビジネスマンは、きっとやり手ビジネスマンに育つ。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝



コンピテンシーの威力については
⇒　こちらから。


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。

目の前の仕事でオンリーワンを目指す！

このブログをお気に入りに！



「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


==================================================

【はじめに】

今の仕事が「夢」に程遠いと思いつつ、食わんがなのため我慢して働いている人は多いのではないか。だが、最初は好きではなかった仕事だが、好きになる努力をし、その道の第一人者になった人は多い。目の前の仕事でオンリーワンになることだ。

　　　　　　　　　～コンピテンシー＜その３１＞～

==================================================

【本文】

■目の前の仕事でオンリーワンを目指す！■

せっかく苦労して就職したのに相変わらず3年以内に辞めてしまう人は3割以上もいる。

今は学生の売り手市場だから内定をいくつももらっている学生も多い。

条件のいいところを選んで入社したはずなのに相変わらず3年以内での離職率は高い。

中には、社会人経験を積むためにとりあえず入社したと言う学生もいる。

離職者研修の講師をやっていたとき、対象となる人になぜ辞めたのかを聞いてみた。

「夢」に程遠かったと答えた人が何人もいたのには驚いた。

離職者研修を受けて、改めて「夢」を探そうとしているようにも見えた。

休憩時間に談話室で、「前の仕事でオンリーワンを目指して頑張ればその仕事が好きになって『夢』に近づけたのではないか」と話してみた。

だが、彼からの反応は希薄だったので、再就職に向けてはEQ(Emotional Quotient:心の知能指数)を磨き、次の仕事では是非オンリーワンを目指すようアドバイスしてあげた。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝



コンピテンシーの威力については
⇒　こちらから。


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。