「EQ」ブログセミナー!

ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

品質管理に舵を切らないと日本は沈没してしまう!

2024-04-10 15:06:25 | Weblog
 
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

 

日本メーカーが米国勢を圧倒したのは修理などサービスの必要が少ない品質の高い車を発売したからです。

 

そしてサービスが必要なときは、米国の自動車メーカーより良いサービスを提供しました。

 

~ラリー・エリソン氏の言葉~

 

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【本文】

 

■品質管理に舵を切らないと日本は沈没してしまう!■

 

戦後日本の統治責任者として来日したマッカーサー元帥は、日本が復興するためには資源を輸入してすばらしい製品をつくり、輸出して外貨を稼ぐのが一番と判断した。

 

そこでアメリカから品質管理の第一人者である「デミング氏」や「シュハート氏」を招聘して大手企業から手始めに品質管理を指導した。

 

自動車やカメラ、テレビなどは不良がなく優秀で、かつコストの安いことからアメリカから「失業の輸出」と騒がれて、日本商品を破壊する映像を何度も見せ付けられた。

 

~~~~~~~~~~

 

しかし、今はどうかと言えば、大企業は品質管理を軽んじることが常態化し、特に自動車は品質データの捏造や改ざんが行われたり、リコールも頻繁に起こるようになった。

 

コスト、コスト、コストで「コストが全て」になってしまった。

 

どこを削るかとなると、品質管理部門はコストダウンの対象にしやすかったのだろう。

 

猛省して品質管理に舵を切らないと日本は沈没してしまう。

 

=コンピテンシー宣教師=

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リーダーの要件は人格とEQのレベルが高いこと!

2024-04-10 05:36:22 | Weblog
 
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

 

念押しさせて頂くと、一番肝心なのは中身であって、それに加えて見た目も大事なのだと言うこと。

 

ただカッコいいだけではリーダーは務まらない。

 

~内永ゆか子氏の言葉~

 

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【本文】

 

■リーダーの要件は人格とEQのレベルが高いこと!■

 

リーダーは、統率者、指導者、先導者と言う言葉がぴったりだ。

 

任務を果たすため、組織やチームを引っ張る役割を担う人である。

 

優れたリーダーの元では、メンバーが次々育ち、チーム全体のパフォーマンスが向上する。

 

その源泉となるものは「人格」である。

 

「人格」とは、知能が高く、感情が豊かで、意志力が強いなど、それぞれの側面を併せ持っている人間と言えるのではないか。

 

かつ、総合的に見てEQ(心の知能指数)の高い人間と言うことだ。

 

リーダーの中身とは、正に前述した通りである。

 

中身が立派なら強面(こわもて)でもいいが、イケメンタイプならなお結構と言うことだ。

 

近年、多くの企業ではリーダーのなり手が少なくて困っているという話をよく聞く。

 

苦労したくないとの考えがあるようだが、リーダーシップを発揮できないビジネスマンは「一平卒」で終わることになるだろう。

 

=コンピテンシー宣教師=

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