朝から仕事の時はお昼の散歩ができますが、半日の時には難しいのです。
いつもならば、仕事が始まる午後一時に合わせて出勤するのですが、今日は午前中の用事を早めに片付けて、昼食もそこそこにして、いつもより早く家を出ました。
やはり散歩は慣れたコースが一番、ということに気が付き始めました。
いつもよりは短いルートを選んで歩きましたが、駐車場から職場へ向かわず、いきなり上着を着替え靴を履き替え、帽子をかぶって歩きだすというのはヘンな感じもします。
とはいえ、今日も穏やかな天気で散歩日和、けっこう歩いている人がいました。
プレーヤーの音楽のテンポに合わせて約30分。
職場に行って支度をすると、そのまま資料を持ってクルマに戻り客先へ。
今日は笛吹市八代町と甲府市内のお客様二カ所に出かけるので、ほとんど職場の椅子には座らずじまいでした。
そのまま、夕方まで客先で打ち合わせを行いました。
最近は、本来の仕事の他に、いわゆる「働き方改革」のお話をする機会が増えています。
従業員の確保と育成・教育はなかなかに難しい問題があります。
経営層の悩みは尽きません。
新年度からは、出勤の日数が今よりも増えるようなので、こうして外出する機会も増えそうな予感。
色々とやりくりをしながら歩く時間の確保をしたいと思います。
何事も健康のため、ということで。
いつもならば、仕事が始まる午後一時に合わせて出勤するのですが、今日は午前中の用事を早めに片付けて、昼食もそこそこにして、いつもより早く家を出ました。
やはり散歩は慣れたコースが一番、ということに気が付き始めました。
いつもよりは短いルートを選んで歩きましたが、駐車場から職場へ向かわず、いきなり上着を着替え靴を履き替え、帽子をかぶって歩きだすというのはヘンな感じもします。
とはいえ、今日も穏やかな天気で散歩日和、けっこう歩いている人がいました。
プレーヤーの音楽のテンポに合わせて約30分。
職場に行って支度をすると、そのまま資料を持ってクルマに戻り客先へ。
今日は笛吹市八代町と甲府市内のお客様二カ所に出かけるので、ほとんど職場の椅子には座らずじまいでした。
そのまま、夕方まで客先で打ち合わせを行いました。
最近は、本来の仕事の他に、いわゆる「働き方改革」のお話をする機会が増えています。
従業員の確保と育成・教育はなかなかに難しい問題があります。
経営層の悩みは尽きません。
新年度からは、出勤の日数が今よりも増えるようなので、こうして外出する機会も増えそうな予感。
色々とやりくりをしながら歩く時間の確保をしたいと思います。
何事も健康のため、ということで。