勘違いな人

この度自殺した社員の遺族と会社の和解が成立したと報じられた屈辱賞状授与のパワハラ行為。
（ヤフーニュース配信共同通信2022年8月26日付「パワハラ自殺、遺族と和解　青森の住宅会社が責任認め謝罪」）
経営者自らが率先してやっていたのには唖然としました。
実際の文面を画像で見ることができます。
その低劣さはまさに「あーあって感じ」です。

社員がいてこその会社であり、メンバーがいてこそのリーダー。
そんな当たり前のことが理解できずに、役職や立場を人の価値と勘違いしている人が後を絶ちません。
組織上の上下関係は組織内での役割の違いであって、人としての上下ではありません。極めてシンプルなことなんですけど。

幸いにもオヤジは「あーあって感じ」の職場に身を置かずに会社生活を送ってこれたことはラッキーでした。
時に勘違いしている人と働かなければならない場面もありましたが、あの勘違いの自信はどんな根拠に基づいているのかが不思議でした。
そんな人に限っていつの間にか目の前から消えているのも不思議でした。

・・・おっと、オヤジが何かしたわけでは決してありませんので。（笑）