こどもが研修から帰ってきた

今年入社したしたのこが研修から帰ってきた。
もっとも毎週帰ってはいたのだが、まぁ、無事に
研修を終えてよかった。
来春卒業の学生の就職事情は今年よりもさらに
厳しいようだ。
団塊世代がどんどんリタイヤして労働力不足に
なると予想されていたのにどうも違うようだ。
こんな状況で１０００万移民とかの政策が
いかに根拠薄弱ないい加減な机上プランだったことか。
シンガポールも外国人労働者の受入を見直している。

人手が必要な分野に必要量の労働力の供給を。
このパワーシフトが重要だと思う。
どの分野？　
株式と同様民間に任せて政府は必要なモニタリングを
するだけでよい。
就職未定者を雇用したら、その企業に１００万円という
またまた馬鹿げた政策を掲げている。
１００万に目がくらんでとりあえず雇って理由をつけて解雇
という悪徳企業も出てこよう。
税金の使途にこういうばらまきみたいな政策をすると
必ずうまく立ち回るハイエナみたいな輩が湧き出てくる。
無策のツケをまたまた払わされることになる。