お金を選んだ先生

教員の駆け込み退職問題が話題になっています。

現在の制度でお金のことだけ考えれば当然の流れです。

 

問題は生徒の年間学習スケジュールの途中に急に退職して

しまうことです。

先生を信じ　慕った生徒にとって　少し早すぎるかもしれませんが

人生で初めての強烈な人間不信の体験学習となります。

 

担当教員自身が組んだ年間学習スケジュールを無責任に途中

放棄することは　昔風表現では　「敵前逃亡」　と同じです。

 

教員は一応　まだ聖職と思われているので　イメージ的には大幅

ダウンしたと思います。

 

教員の職場は閉鎖的で　職場内ではお互いに　「先生」と呼び合い

民間企業に勤めるような厳しさや切磋琢磨がないと思います。

いつも接する人間は　自分よりはるかに年下で知識も経験も浅い

生徒なので　自分自身をたかめるのはかなり困難です。

 

限りなくサラリーマン化した　「先生」　と呼ばれる人たちの行動を

予想できない　「県」　も問題があります。

 

「先生」の実態をよく理解している県地方公務員労働組合共闘会議

は　今回の様な混乱が起こることを予想し　４月１日施行を求めたが

県は　「１月末に退職する職員はいない」と取り合わなかったそうです。　

 

「人には厳しく　自分には優しい」　高級官僚の目は　段々老眼化し

雲っているように思えます。

 

県が支出抑制をすることは素晴らしいことですが　施行を２ヶ月遅らせる

工夫ができていれば　この醜態が表に出なかったように思えます。