■■ 発展し続ける企業が辿る“秘密” の道 No.15 コンサルタント分類2<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
~ 経営コンサルタントを使いこなせない社長は引退せよ ~<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
【 重要 】<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
この連載ブログは、原則としてアメブロの読者登録(アメンバー)された方に全文を無料で提供しています。アメンバーになるのは簡単ですので、アメブロサイトでご登録ください。前回との続きの場合には、理解度を高めるために一部重複して掲載します。<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
■ 1-6 目指すは経営資源の良質化 1 通算15回<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
このようにして管理職がリーダーシップを発揮できると部下が自然と育ってきます。すなわちヒト・モノ・カネという経営資源の中の中核をなすヒトが良質化されるのです。<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
ヒトが良質化されるとそこから生まれてくる商品やサービスも良質化します。その結果業績が向上すると金利負担の少ない良質な資金(カネ)が入ってきます。<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
有能な社員も・・・・・<図版及び続きはクリックして読者登録(アメンバー)が必要です> ←クリック<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
【 注 】<o:p></o:p>
弊著、経営者・管理職のための「発展し続ける企業の“秘密”の道」(グロマコン出版、A5サイズ約60ページ)は1,000円(税/送料込み)でおわけしています。<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
■■ 当ブログ発行ポリシー ←クリック<o:p></o:p>