ヘンな社風？

春爛漫。
桜散り始める・・・満開で、雨に打たれたせいか・・・それとも、冬が長くて、寒さのせいか・・・今年の桜は、なんだか、色あせているように見える。
それでも・・・春爛漫。

今週の火曜日（１０日）に、仕事上での不都合が生じて、怒りのために、良く眠れず、昨日の昼から、片頭痛が始まって、現在に至る。

モトは、同じ会社だったけれど、去年４月の合併で、事業所が分かれた別の部門からの海外現地法人への立替処理を依頼された。

普通は、私の管理職にひとことあってしかるべきなのに、イキナリ、お願いします・・・と言われた。
管理職に確認してから受けるか断るか決めるのが普通だけれど、それを言ったら、逆切れされた。
『処理経験があるって言うから、お願いしますって言ってるのに・・・。』
『３年前の話なので、処理したかも・・・って言っただけで、経験があるなんて断言はしていない。』
と答えたのだけれど、言ったの言わないの・・・一点ばり・・・。
そういう問題じゃないだろうと思う。
一応、１００万円以上の処理だから、私の管理職が、そういう処理をしていることを知らない方が、問題だろうと思うけれど（でも、今の管理職は、私の仕事内容に関しては、大まかなことしか知らないでしょうけれど・・・それが、今回アダになった）

しかも、事業所が違うから、承認者だって、変更しなければならないし、海外法人は、電子請求という形になるから、現在の承認者（部長だけれど）のサイン登録なんてことも行わなくてはならないのに、どうして、担当レベルで、話をまとめたがるのか・・・その辺・・・品性がないっていうか・・・。
結局、
『私が受けていい話かどうかわからないから、課長に聞いて下さい。』
と電話を切った。

この人には、３年前も簡単だからと嘘をつかれ（考えてみれば、二千万円の毎月の支払処理が、簡単な訳ないのだけれど）、海上輸送関係は、消費税、非課税の区分、輸入関税など、国内支払処理の３倍以上は手間が、かかる。
しかも、仕事を依頼しているにも関わらず、アレがひとにものを頼む態度なのだろうか・・・。
どうせ、誰もやるひとがいないんで、こっちに振ってきたのだろうけれど。
あんなひとのために、毎月、残業やって、馬鹿みたいだ・・・と思ったら、自分が情けなくなった。
イライラして眠れなくなった。
いつまでも、いつまでも、怒りが込み上げてくる。

この命令系統を無視した業務依頼って言うのは、いいかげん辞めてくれないかな？
なんだんだ？？？このヘンな社風は・・・。

私に判断する権利すらないのに・・・。私は、非正規社員なんだってこと・・・言ってやらにゃあ・・・。