仕事が早いことは有力な武器になる！

このブログをお気に入りに！







「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。

著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【贈る言葉】

早く失敗して早く考えて、早く修正する。それが成功の秘訣だ。

　　　　　　　　　　～柳井　正～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【本文】

■仕事が早いことは有力な武器になる！■

仕事は速くて失敗がないことが一番望ましい。

だが、仕事のスピードは速いが雑でやり直しの多い人は多い。

結局、スピードは速くないが正確にやり遂げる人に負けてしまいかねない。

それではせっかくの仕事の速さが持ち味として生かせなくなってしまう。

６割方、構想が固まったらとにかく着手する。

着手すると構想からして失敗であることに早めに気付ける。

気付いたにすぐに修正した構想に基づき、再度着手する。

それでも最後の結末として失敗することはあるだろう。

しかし、「早く失敗して早く考えて、早く修正する」をモットーにして仕事に取り組んでいれば、やがて成功する確率が高くなる。

ユニクロを運営するファーストリテーリングの柳井会長は「失敗ですか。たくさんやりましたよ」と平然としているのは上記のような柳井流のモットーでやっているからだ。

　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！

　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。

「教育は共育」と心得ている会社は強い！

このブログをお気に入りに！







「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。

著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【贈る言葉】

教育は共育。

　　　　　　　　　　～鎌田　勝～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【本文】

■「教育は共育」と心得ている会社は強い！■

成果主義が職場のパワハラに拍車をかけた会社は多かった。

思うように成果を挙げられない部下に対して上司が暴言を吐く。

製薬会社に勤めていた３５歳の男性がうつ病になり自殺したが、遺書を基に遺族が訴訟を起こし、労災が認定された例もあった。

遺書には「存在が目障りだ」、「お前は会社を食い物にしている月給泥棒」とあった。

暴言を吐き続けた係長は、叱責によって何かよい結果が生まれると期待したのだろうか。

「人を使えば苦を使う」という格言がある。

人の上に立てば苦労が伴うのは当然であり、「部下を通じて仕事を成し遂げることが任務」と理解する必要がある。

「教育は共育」とは鎌田　勝氏の言葉であり全くその通りだ。

共に教えあい、共に学び、共に成長する。

上司も部下も一緒に成長している会社はみんな強くなっている。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！

　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　問題解決力を是非あなたの武器に！　◆

◆【「問題解決」メルマガセミナー】のご案内◆

企業が求めているのは「問題解決力」のある行動派の社員です。
週一回、３分読んで自分のものにすれば「問題解決力」がぐ～んとアップできます。
サンプル号とご登録は、こちらから