「EQ」ブログセミナー!

ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

プロほど難しいことを分かりやすく伝えます!

2014-07-17 15:32:07 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

プロと呼ばれる人たちに共通していることは、深い知識を持った上で「難しいことを簡単に、簡単なことをより深く」伝えることのできる人だと言うことです。

         ~服部英彦~

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【本文】

■プロほど難しいことを分かりやすく伝えます!■

テレビに登場する評論化の中には、難しい専門用語を好んで使いたがる輩がいる。

「オレはこんなことも知っているぞ」と誇示したのだろうか。

このような人は決してプロとは言えないと思う。

例えば、テレビに登場するその道のプロと呼ばれる人の中には、難しいことを分かりやすく伝えてくれる人もいて好感が持てる。

そのうえ、簡単と思えることでもより深く伝えてくれるからつい惹きこまれてしまう。

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会社にもその道のプロのように振舞う人が必ずいるものだ。

うわべだけの聞きかじりであるにもかかわらず、さも自分が体験したかのように話す。

ちょっと意地悪質問されるとたちどころにボロが出る。

プロは謙虚に、「難しいことを分かりやすく伝えられる人」と覚えておいてほしい。


           = コンピテンシー宣教師 =



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腰を落ち着けて今の会社で芽を出すことです!

2014-07-17 06:32:58 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

希望に燃えて会社に入ったのに、一年もしないで辞めていき、その後も転職を繰り返すような若者が増えていますが、自分にピッタリの会社なんて他人が用意してくれるわけじゃない。

         ~稲盛和夫~

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【本文】

■腰を落ち着けて今の会社で芽を出すことです!■

昔は、転職を繰り返す人は飽きっぽい人と言うイメージで、再就職にも支障をきたした。

近年は、転職を繰り返す人のほうが能力が高いから転職できると言う逆の見方もされるようになった。

そうは言っても、せっかく苦労して就職したと言うのに3年以内に3割以上の人が辞めてしまう現実がある。

キャリアも積んでいないのに直ぐ辞める。

再就職しても長続きしない。

それを繰り返しているうちにニートになり、引きこもりになってしまう人も多い。

最初から自分にピッタリの会社なんて元々あるわけがない。

就職した会社に自分自身を適合させていくしかないのだ。

腰を落ち着けて、今の会社で芽を出すことが大切だと思う。


           = コンピテンシー宣教師 =



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