ビジネスマンは批評家になってはいけない！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

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【贈る言葉】

ビジネスマンは勤めている会社で批評家になってはいけないと思う。いつも批評される立場で仕事をするほうが挑戦意欲が湧いて、自己成長できる。

　　　　　　　　　～挑戦意欲＜その１８＞～

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【本文】

■ビジネスマンは批評家になってはいけない！■

人が、ああ言えば、こう言う。

実に饒舌だ。

こういうタイプのビジネスマンはどこの会社にも必ずいる。

ジャーナリストにでもなればよかったのに、なぜかビジネスマンになってしまった。

ビジネスマンは、やはり常に批評される立場で仕事をするのがいいと思う。

批評されたからと言って決して逆恨みなどしないことだ。

批評されたことを真摯に受け止め、改革に向けて挑戦することだ。

そうすれば確実に自己成長できる。

長い目で見て自己成長するほうが絶対に得だ。

プロジェクトリーダーに指名されたり、管理職に抜擢されたとき、自己成長の成果が試されるわけだが、きっと真価を発揮できるはずだ。


　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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