先進的ＩＴ企業が終身雇用に切り替えた！

このブログをお気に入りに！



「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【贈る言葉】

インターネットバブルが弾けたとき途中採用の社員の多くは辞めていった。それを反省して終身雇用に切り替えたＩＴ企業がある。みんな安心して永く働ける職場環境を整備した効果は大きいそうだ。

　　　　　　　　　～状況分析力＜その２０＞～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【本文】

■先進的ＩＴ企業が終身雇用に切り替えた！■

就業規則の上では終身雇用を謳っていても実際定年まで働ける会社は稀有だ。

日本を代表する大企業でさえ、中高年はリストラで追い出されてしまう。

あえてリストラとは明言しなくとも左遷まがいの人事異動を敢行し、居づらくして結局はリストラと同じ効果を出す企業も多い。

ましてや新興企業の代表でもあるＩＴ関連企業ではほとんどが中途採用で、ローンウルフ的社員が多く、入ってくるときも辞めていくときも、今はやりの「ボッチ」だ。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

比較的大きなＩＴ関連企業に「Ｓエージェント」と言う会社がある。

インターネットバブルが弾けたとき、中途採用の社員がほとんど辞めていった経緯を分析した結果を生かして、終身雇用に切り替えた。

さらに住宅手当を厚くし、会社近郊のマンションに入居して通勤を楽にするなど安心して働ける職場環境の整備に積極的に取り組んだところ、ＥＳ（社員満足）が向上し、離職者が激減した。


　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。

天職を持つに優る幸福はありません！

このブログをお気に入りに！



「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【贈る言葉】

もし天職と思えるように仕事が見つかったのならもう転職など考えなくていい。天職を持つに優るほどの幸福はない。あなたはこれ以上欲張って他の幸福を探す必要はない。

　　　　　　　　　～挑戦意欲＜その２０＞～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【本文】

■天職を持つに優る幸福はありません！■

若いときなら、これも自分に合わない、あれも自分に合わないと言って転職を繰り返すことは悪いことではない。

だが、再就職がうまくいかず、ニートや最悪は引きこもりになる恐れもあるから十分気をつけることだ。

いい加減、自分の適合力不足に気付いて腰を落ち着けないと居場所がなくなり、中高年の引きこもりになってしまいかねない。

羽田空港が世界一清潔な空港に２年連続選ばれたが、それにはわけがある。

ピッカピカに磨く掃除の達人の女性がいて、他の清掃員を指導もしてくれているお陰だ。

彼女は新津春子氏と言い、中国人残留孤児の娘として帰国したのだが、いじめに遭った。

今でこそ日本語が流暢になったが、言葉でも苦労したそうだ。

彼女は清掃員にしかなれないことを悟り、清掃会社に就職したのだが、誰にも負けない努力をして清掃の達人になり、清掃の技能選手権で日本一にも輝いた。

天職に出会った彼女は幸福そのもので、他の幸福を探す気はさらさらない。


　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


人気blogランキング

この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。