■「ひょっとしてチャンス」と考えることです！■

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「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【教訓】

せっかく就職したのに、配属先の仕事で「どうせ私には無理」などと勝手に思ってしまい、辞めてしまう。後は職を転々とし、そのうち働くことから自分を遠ざけてしまい、悪事に走る人は多い。「うむ、ひょっとしてこれはチャンスではないか」と考えたほうがいい。

　　　　　　　　　～EQ(Emotional Quotient)＜その３０＞

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【本文】

■「ひょっとしてチャンス」と考えることです！■

希望する会社に就職できて、希望する仕事に就くことができ、思いが満たされた人がいる。

あれほど希望していた仕事なのに、思っていたほど自分にフィットしているわけでもなく、成果を出せない人が多いのだ。

中には、希望の仕事に就けてもらえないと言って、早期に辞めてしまう人も結構多い。

一旦会社を辞めると”さすらいの人生”が板についてしまい、職を転々とし、しまいには働くことから自分を遠ざけてしまい、悪事に走ってしまう人もいる。

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希望する会社に入り、希望する仕事に就くことができたなら、チャンスと考えてほしい。

運悪く希望する仕事に就くことができなかった人も「ひょっとしてこれはチャンスではないか」と考えることだ。

心の知能指数を磨き、あわてて辞めてしまわず、チャンスと考えて3年間頑張ってみるとその仕事の面白みが分かり、後々その道の達人になれるものだ。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝



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各農機具に駄洒落ネーミングを付けるメーカー！

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「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【はじめに】

福岡県のうきは市に筑水キャニオンと言う農機具メーカーがある。中小企業だが、グローバル企業で社員は外国人が多く、各国に農機具を輸出している。製品には思わず笑いたくなるようなネーミングが付いていて、独創性豊かだ。

　　　　　　　　　～独創性＜その３０＞～

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【本文】

■各農機具に駄洒落ネーミングを付けるメーカー！■

商品にユニークな名前をつける会社としては真っ先に小林製薬が思い浮かぶ。

「熱さまシート」、「トイレその後に」などネーミングからどんな商品なのかイメージできて、楽しい。

福岡県に筑水キャニオンと言う農機具メーカーがる。

中小企業だが、こんな農機具がほしかったと思わせる商品を次々開発していて独創性豊だ。

グローバル企業で、社員の多くは東南アジアなどからの外国人が多く、社内には英語やマレー語などが飛び交っている。

このような会社ゆえ、日本人社員も語学に堪能にならざるを得ない。

例えば、「草刈機まさお」は俳優の名前をもじった駄洒落だ。

芝草を刈る機械も「芝耕作」で漫画の主人公の名前をもじった駄洒落だ。

商品コンセプトは、小型、軽量、高馬力で価格は大手農機具メーカーよりもかなり安いから結構売れていて将来性がありそうだ。

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