「EQ」ブログセミナー!

ビジネスマンよ、EQ(心の知能指数)を磨いて仕事で差をつけるビジネスマンに変身しようよ!

おもてなし満点の接客こそがCSアップのポイント!

2023-02-16 15:07:46 | Weblog
 
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【はじめに】

 

ハコモノが立派な温泉旅館やホテルは多い。

 

だがこのような旅館やホテルに限って倒産している。

 

一番の原因はサービスと接客がなっていないからだ。

 

~顧客維持&開拓力<その16>~

 

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【本文】

 

■おもてなし満点の接客こそがCSアップのポイント!■

 

旅館やホテルはサービス業のジャンルに入る。

 

勤務時間が不規則で、仕事が結構過酷、それでいて給料はあまりよくないから旅館やホテルは離職率の高い業界として有名だ。

 

昔は「わけありの仲居さん」が住み込みで働いてくれて助かっていたが、今このような人は少なくなった。

 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

昔、「熱海の○○ホテル」や「山城温泉のホテル○○石」に泊まったことがあったが、ハコモノは立派だがサービスや接客はあまりよくなかった。

 

熱海は他のホテルが建ち、山城温泉は経営者が代わり、ホテルの名称も変わったようだ。

 

一方、結構高いのにお客様に「またきたい」と言わせるのが和倉温泉の加賀屋だ。

 

仲居さんが付きっ切りで寄り添い、サービスを尽くしてくれるから繁盛するのである。

 

そんななか、最近、息子の社長が退任して、会長だった父が社長に復帰するなど内輪もめと思われる事態が発生していることが気にかかる。

 

=コンピテンシー宣教師=

 

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期待薄なのに人一倍努力し成果に貢献する人は尊い!

2023-02-16 05:56:45 | Weblog
 
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【はじめに】

 

周りの人や上司に過度に期待されるのはいかがなものか。

 

期待されてしまえば常にプレッシャーを感じる。

 

それよりも期待をされずに、でも期待に応えようとひそかに頑張る。

 

うまく期待に応えたときはグーンと人間力が増す。

 

~人間力<その16>~

 

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【本文】

 

■期待薄なのに人一倍努力し成果に貢献する人は尊い!■

 

早稲田の三人男が鳴り物入りでプロ野球界に入った。

 

例えば、西武ライオンズに入団した大石投手は6球団が競合し、当時の渡辺監督がくじ引きの末射止めた。

 

肩をこわしたこともあるだろうが、泣かず飛ばずのまま引退し、それでもコーチになった。

 

日ハムに入ったハンカチ王子こと斉藤投手もお荷物のような存在のまま引退した。

 

広島カープに入った福井投手はもっとも評価が低かったが、そこそこ頑張ったようだ。

 

あまり期待されていなかったのに、プロの世界で大活躍した選手もいる。

 

“何くそ”の気持ちで人一倍頑張るからではないかと思う。

 

ビジネスマンも周囲の人や上司に過度に期待されないほうが良いのではないか。

 

期待をされずに、人一倍努力し、組織の成果に貢献するほうがカッコいい。

 

その過程で、間違いなく人間力も向上していくから・・・。

 

=コンピテンシー宣教師=

 
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