年配のスタッフが僕にこう言いました。
「やった事がないので出来ない」と。
「やった事がない新しい事」なら地元で1番、日本で1番先にやりたいと思って欲しいのですが歳をとると新しい事に臆病になるのでしょうか?
しかし言い方を変えれば「乗った事無い車は運転できない」と同じじゃないですか?
この年配のスタッフは「HV車が欲しい」などと言ってます。
車は新しいのが良くて仕事は新しい事が嫌ってのは・・・どうなの?
大多数の老若男女が新しい物を求め、過去の物には見向きもしなくなります。
見向きもされない事に執着するのは、もう仕事に対して学ぶ気が無いって事ですよね。
世の中は日進月歩です。過去にやった事のある仕事ってのはこの先どんどん無くなって新しい事が出てくるハズです。新しい事を吸収しないのは現状維持ではなくて必然的に減少する事と同じ意味ですよね。って事は給与も減少していっても良いって事と理解して良いのかね。
では若いスタッフに「これをやれ」と命令したなら、ウもスも言わず行うしか有りません。だってやった事無い仕事ばかりです、選んでる知識さえ有りません。でも年配者が恐れる「新しい事」の経験値が上がります。
「やった事がないので出来ない」と。
「やった事がない新しい事」なら地元で1番、日本で1番先にやりたいと思って欲しいのですが歳をとると新しい事に臆病になるのでしょうか?
しかし言い方を変えれば「乗った事無い車は運転できない」と同じじゃないですか?
この年配のスタッフは「HV車が欲しい」などと言ってます。
車は新しいのが良くて仕事は新しい事が嫌ってのは・・・どうなの?
大多数の老若男女が新しい物を求め、過去の物には見向きもしなくなります。
見向きもされない事に執着するのは、もう仕事に対して学ぶ気が無いって事ですよね。
世の中は日進月歩です。過去にやった事のある仕事ってのはこの先どんどん無くなって新しい事が出てくるハズです。新しい事を吸収しないのは現状維持ではなくて必然的に減少する事と同じ意味ですよね。って事は給与も減少していっても良いって事と理解して良いのかね。
では若いスタッフに「これをやれ」と命令したなら、ウもスも言わず行うしか有りません。だってやった事無い仕事ばかりです、選んでる知識さえ有りません。でも年配者が恐れる「新しい事」の経験値が上がります。