くら寿司の悪ふざけ動画がバイトテロなら、ベトナム人バイトのこのトイレの落書きもバイトテロだろう。昨年１２月２７日に職場の男子トイレ大便器のペーパーホルダーに書かれたベトナム語の落書きだ。私が見つけて社員に写メール通報したが全く音沙汰無しだった。
年も明け２月の今頃になって、落書きの意味がようやく分かった。Ăn Lộn Nhe（アン・ロン・二ェ）。直訳すれば「食べなさい」だが、Fuck Youを意味する俗語になる。どうりで、職場のベトナム人バイトに意味を聞いても、恥ずかしがってなかなか答えてくれなかった筈だ(# ﾟДﾟ)
日本人バイトでも最賃ギリギリの時給９００円台、「ベトナム人の時給はもっと低い」と次長も言っていた（まさか最賃以下か？）。言葉も通じず訳くそ分からずこき使われるだけでは、バカらしくてまともに仕事する気にならないのだろう。
皆んなその事には薄々気付きながら、何か言って上から睨まれたら嫌だから誰も何も言わない。さりとて、この素行不良のベトナム人を仮に辞めさせた所で、こんな時給９００円台の職場にはロクな奴しか応募して来ない事も分かっているから、余り強気には出れないのだ。
社内写真を無断でＳＮＳに投稿した私もこれでバイトテロの仲間入りだ。しかし本当に悪いのは私ではなく、低賃金で言葉も通じない外国人バイトを酷使し、問題発覚後もナアナアで済ます会社ではないか？低賃金・長時間労働を是正せず、パワハラと精神論で労働者を過労死に追いやるブラック企業ではないか？
こんな事書くとまたネトウヨが難癖付けて来るんだろうな。「こんなトコでガナってないで堂々と会社に言え」とｗ。それも今まで散々やって来た。組合もない職場でもＬＩＮＥ使って賃上げ要求しようと呼びかけ実現もして来た。でも一バイトではこれが限界だ。後はこのＳＮＳを見ている労基や政治家の仕事だろう！
何故、言葉もロクに喋れない外国人をバイトに雇ったのか？最賃より更に低い時給で働かせるのは違法ではないのか？こんな事、一バイトに過ぎない私が証拠もないのに個人で上司に掛け合ってもウヤムヤにされるに決まっている。それを労基や政治家が暴いてこそ、本当に仕事していると言えるのではないか？
