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米ウォルマートにブラック企業の烙印か

　国際的労働団体のJobs with Justice Education FundとAsia Floor Wage Allianceは、アジア各国の労働環境に関する報告書を発表し、米国のウォルマートが、複雑なサプライチェーンを労働者搾取の隠れ蓑にしていると批判しました。報告書では、世界最大の高売り業者と言われるウォルマートは、カンボジアだけでも間接的に4万5000人の労働者を働かせているにもかかわらず、労働環境について配慮する責任を十分に果たしていないとしています。インタビューした14の縫製工場すべてで、長時間勤務、時間外・休日勤務の強要、休暇取得の妨害、労働組合への不当な扱い等の問題が見られたとしています。
　これに対し、工場側は、労働法を準州していると反論しています。また、ウォルマートは、特定の問題へのコメントは控えつつ「当社は、国際労働機関（ILO）のベター・ファクトリー・カンボジアに参加しており、他社・NGO・カンボジア政府とともに、透明性の強化と対話の促進に積極的に取り組んでいます。」としています。

Jobs with Justiceのサイト（英文です）
http://www.jwj.org/our-work/change-walmart-change-the-economy


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