ネタは降る星の如く

とりとめもなく、2匹の愛猫(黒・勘九郎と黒白・七之助)やレシピなど日々の暮らしのあれこれを呟くブログ

今日習った英語表現

2007-10-15 23:57:36 | 日常
 英語はかなりできる方だが、決まり文句は知っているか知らないかの世界なのでまだまだ学ぶことが多い。

 今日のNHK教育テレビの番組で知った表現。

That's the way the ball bounces.

That's the way the cookie crumbles.

 「ボールって、こんな風に弾むよね」「クッキーって、こんな風に崩れるんだよね」というのが直訳だが、「人生、思うようにいかないよね」という意味だそうだ。

 何か、使う場面がありそうなので(汗)、覚えておこう。

上司の暴言に因果関係認め、労災認定

2007-10-15 21:15:27 | 時事
 画期的な判決だそうだが、時代の要請からいって当然という気がする。

上司の暴言と自殺の因果関係認める 東京地裁判決
 上司から「お前は給料泥棒だ」「目障りだから消えてくれ」などと言われ続けた会社員が自殺した。暴言が自殺の引き金になったかどうかが争われた訴訟の判決で、東京地裁は15日、自殺と暴言との因果関係を認め、会社員の死を労災と認める判断を示した。渡辺弘裁判長は「心理的負荷は、人生でまれに経験する程度に強度だった」と指摘した。被告の国側は「自殺は業務によるものではない」と主張していた。

 原告側代理人の弁護士は「ハラスメント(嫌がらせ)を正面で取り上げ、労災を認めたケースは初めてではないか。これまで上司の暴言も『指導上の範囲だ』とされ、労災認定から放置されてきたことに一石を投じる判決だ」としている。

 03年3月に自殺した医薬品販売会社「日研化学」(現・興和創薬)の男性社員(当時35)の妻が、労災に対する給付金を不支給とした静岡労働基準監督署の処分を取り消すよう求めていた。

 判決などによると、男性は静岡県沼津市などで病院への営業などを担当。02年4月に営業成績の改善を図るために赴任した係長が、同年秋ごろから男性に暴言を浴びせたほか、相談に応じないなどのハラスメントを繰り返した。

 渡辺裁判長は、係長が「お前は会社を食い物にしている。給料泥棒だ」「存在が目障りだ。お願いだから消えてくれ」「車のガソリン代がもったいない」「どこへ飛ばされようと、おれはお前が仕事をしないやつだと言いふらしたる」などと発言したと認定し、「言葉の内容自体が過度に厳しい」などと指摘。男性が暴言をきっかけにうつ病を発症し、正常な認識や判断力が低下して自殺に及んだと認めて不支給処分を取り消した。


 こういう暴言を吐く人物は部下を持つ資格がない。

NOVAさらに続報

2007-10-15 21:11:15 | 時事
NOVAと社長の立件要請へ
 英会話学校最大手NOVA(統括本部・大阪市)の外国人講師らが加入する労働組合「ゼネラルユニオン」(大阪市、山原克二委員長)は15日、講師らへの給与遅配の責任を問い、NOVAと同社の猿橋望社長を労働基準法違反で立件するよう大阪中央労働基準監督署に要請すると発表した。ゼネラルユニオン役員や外国人講師、日本人社員が16日に大阪中央労基署を訪れ、文書を手渡す。

 同労組は当初、16日に告発などの法的手続きを取る予定だった。山原委員長は「今後、告発する方針自体は変わらないが、それよりまず労基署が自ら立件するのが当然と考えたため」と説明している。

 またゼネラルユニオンは、NOVAの講師や社員、受講生らを対象にした雇用問題などに関する説明会を大阪市内で22日に実施する、と発表した。


 労基署は逮捕できますから、立件→社長逮捕、ということになるのでは。

NOVA告発決める──外国人講師らの労組、労基法違反容疑
 英会話教室最大手のNOVAの賃金遅配問題で、同社の外国人講師らが加盟する労働組合「ゼネラルユニオン」は15日、同社を労働基準法違反容疑で大阪中央労働基準監督署に刑事告発することを決めた。16日にも告発状を同労基署に提出する。

 ユニオンによると、同社では7月から給料の遅配が発生。日本人従業員に先月27日に支払われるはずの給料も、15日正午の段階で未払いとなっているという。

 ユニオンの山原克二委員長は「労基署の再三の勧告にもかかわらず改善されないため、刑事手続きに踏み切る」と話している。


 お尻に火が点き始めたかな。

☆★☆★

 追記。またやっちゃったようだ。

NOVA、外国人講師への給与支払いを延期
 英会話学校最大手のNOVA(大阪市)が、15日に支払う予定だった外国人講師への給与の支払いを延期していたことが分かった。

 猿橋(さはし)望社長が12日付で、日本人社員の9月給与とともに、19日に支払うとファクスで通知したという。

 関係者によると、外国人講師への給与の支払いは、9月も予定より最大で2週間遅かった。日本人社員は7月から毎月支払いが遅れており、9月分はまだ支給されていないという。

 こうした状況に講師らの反発は強まっており、外国人講師らが加入する労働組合「ゼネラルユニオン」(大阪市)と「全国一般労組東京南部」(東京都港区)は16日午前、大阪中央、新宿の両労働基準監督署に対し、同社と猿橋社長を労働基準法違反容疑で立件するよう求める文書を提出する。


 度重なる意図的な給与支払い遅延なので、立件しそうな気がする。