配当金

前回、ブログを書きながら寝てしまっていたというか酩酊昏睡一歩手前の状態だったらしい
どうやらデリカの新型が欲しくなっていたようだがわけわからんので削除
存外三菱好きなのかも知れない（うちの実家の最初の車がランサーセレステだったのでトラウマになっているのかも・・・）が８人も乗るような車は「大きくて運転しづらい！！」と却下されてしまった
大きいかどうか見に行ってみようーーーーと


ところで話は変わるが、わずかだが株式投資している
しかも少しジャンクっぽい株が好きだ

数社投資しているが、この季節は各社から中間配当のお知らせが届く

大抵は「誠に遺憾ながら中間配当は見送らせていただきます」と書いてある
この景気のよい時期に見送ってしまうのだからいかにジャンクっぽいか解っていただけるかと思われる

そのうちの一社のお手紙に「配当金受領方法ご指定のお願い」というのが同封されていたが








配当してからにしてくれ



まったく寝言は寝てから言ってほしい
「必ずや期末配当は実施いたしますので」とかちょっと付け加えてほしいもんだ

ジャンクなので一時期は購入価格の２倍を超えてなかなかの利回りだったが、今期になって皆価格ダウンしてしまった・・・・（-公-）
今のところ、半期に一度半額券を贈ってくれる航空会社（ジャンクではない）が一番優秀だ


ところで所有している株式の大半が今月ＴＯＢにかかってしまったので次の投資先を考えているところだが、そのうち姫さまやボンにあげようと思っているものなので今回は少し慎重に物色しようと思う
しかし、上場していて配当できないような会社の経営者はさっさと責任をとってもらいたいもんだ

社員はちょっと成績が足らないだけでクソミソに云われるのに・・・・・な


＜今日の気付き＞
経営者に甘くて従業員に厳しい会社が多すぎ
「厳しい環境なので従業員にも覚悟してほしい」と云う前に覚悟してほしいものだ

ちなみにこの間の会議で、うちの上席たちは経営陣から
「こんなていたらくでは新会社に連れて行かんぞっ！！」と罵倒されていた

遠足じゃあるまいし「連れていってもらえない」こともあるんかいな・・と気付いた

なんだか「もも組さん」レベルの話だ