思い切って起業してはどうか！

このブログをお気に入りに！







「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。

著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【贈る言葉】

不況のときこそ起業のチャンスです。多くの会社が選択と集中と称して切り捨てる事業が出てきます。そのような事業を引き受けて磨いていけば立派な事業になるからです。

　　　　　　　　　　～広野道子～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【本文】

■思い切って起業してはどうか！■

就職戦線は、高卒も大卒も益々厳しさを増すばかりだ。

事情があって失業した人には一層厳しい浮世の風が吹いている。

留年して就職の機会を待つ学生もいるが新卒が後から追いかけてくるから学生の人数が増え、留年しても就職できるとは限らない。

学生も失業者も思い切って起業してはどうか。

何とかサラリーマンになっても仕事が厳しく、やがて競争に負けて心を病むだろう。

おいしい豆腐やパンなどの引き売りをやって成功している人がいる。

ビルの軒下で旨い手作り弁当を売って成功している人もいる。

介護タクシーをやって成功している人もいる。

大事なのは「決断力」と「行動力」だ。

細々だが、がんばっていれば繁盛し、やがて会社組織にして成功できる確率が高くなる。

　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！

　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。

会社の「成長軸」を探し出せ！

このブログをお気に入りに！







「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。

著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【贈る言葉】

世の中の動きは「トレンド軸」と「成長軸」の二つの方向性があります。

　　　　　　　　　　～塚越　寛～

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【本文】

◆会社の「成長軸」を探し出せ！◆

「トレンド」は時代の流れということになるだろうか。

リーマンショックに端を発し、瞬く間に世界中が不景気になり、今も尾を引いている。

奈落のそこに突き落とされた企業や社員とその家族にはお気の毒というほかはない。

バブル期に「財テク」が大きなトレンドだった。

当時私はサラリーマンだったが、私の会社も親会社も一切財テクには手を出さず、本業中心の経営に邁進した。

バブルがはじけて、財テクに走っていた会社は大損をこいたことを覚えている。

経営は「トレンド軸」ばかりに流されず、「成長軸」に常に目を向ける必要がある。

たとえば健康志向や食の安全という「成長軸」などだ。

健康志向のサプリメント、健康になるためのスポーツジム、無農薬野菜などが急成長するのは「成長軸」という流れに乗ったからだ。

自社の「成長軸」を探し出して経営資源を集中投下する戦略はとても大切だ。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！

　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　問題解決力を是非あなたの武器に！　◆

◆【「問題解決」メルマガセミナー】のご案内◆

企業が求めているのは「問題解決力」のある行動派の社員です。
週一回、３分読んで自分のものにすれば「問題解決力」がぐ～んとアップできます。
サンプル号とご登録は、こちらから