積極的に道を作るビジネスマンを目指す！

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歩くから道になる。歩かなければ草が生える。

　　　　　　　　　～相田みつを～

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【本文】

■積極的に道を作るビジネスマンを目指す！■

会社の組織はピラミッド型になっている。

経営トップ、次に幹部、管理者、そして一番下に第一線の社員だ。

経営トップの最大の仕事は社員に道筋を示すことだ。

これが経営理念であり、ビジョンであり、経営計画ということになるだろう。

示したならばそれを実現に向けて社員を導かなければならない。

だがしかし、示しただけで「ウチの社員はちっともやらない」と嘆いている経営トップのいかに多いことか。

示すだけでは導いたことにならないから、社員に積極的に歩いて道を作るように動機付けることが大事だ。

「歩くから道ができ、歩かなければ草が生える」という相田みつを氏の素朴な言葉が胸に刺さる。

トップが示した道標に沿って歩き、積極的に道を作るビジネスマンになってはどうか。

　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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【贈る言葉】

すべての商売は、売りて喜び、買いて喜ぶようにすべし。売りて喜び、買いて喜ばざるは道にあらず。

　　　　　　　　　～二宮尊徳～

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【本文】

■ちょっぴり高く仕入れてちょっぴり安く売る！■

ユザワヤは、創業５５年にもなる手芸用品、生地、ホビー材料などの最大手だ。

創業者は畑中利元氏だ。

畑中氏は、旧制中学卒業後東京に出てきて呉服店に勤めたが倒産されてしまい、職を転々とした。

昭和３０年に東京大田区蒲田に「湯沢屋毛糸店」を出して、これが大当たりした。

資金がないから問屋から商品を借りて陳列した。

売った代金で直ぐに仕入れ代金を支払うから信用が厚い。

そして他よりもちょっぴり高く仕入れる気遣いを忘れなかった。

売るときはちょっぴり安く売るからお客の支持を集めた。

「三方よし」という近江商人の理念があるが、「買い手よし、売り手よし、世間よし」で商売がうまくいくのはいつの世も同じだ。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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