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歩くから道になる。歩かなければ草が生える。
~相田みつを~
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【本文】
■積極的に道を作るビジネスマンを目指す!■
会社の組織はピラミッド型になっている。
経営トップ、次に幹部、管理者、そして一番下に第一線の社員だ。
経営トップの最大の仕事は社員に道筋を示すことだ。
これが経営理念であり、ビジョンであり、経営計画ということになるだろう。
示したならばそれを実現に向けて社員を導かなければならない。
だがしかし、示しただけで「ウチの社員はちっともやらない」と嘆いている経営トップのいかに多いことか。
示すだけでは導いたことにならないから、社員に積極的に歩いて道を作るように動機付けることが大事だ。
「歩くから道ができ、歩かなければ草が生える」という相田みつを氏の素朴な言葉が胸に刺さる。
トップが示した道標に沿って歩き、積極的に道を作るビジネスマンになってはどうか。
= コンピテンシー宣教師 =
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