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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
馬はよく走ったらニンジンをやる。これはノルマ主義だ。私はニンジンを先にやるから走ってくれと言う考えでやっている。
~山田昭男~
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【本文】
■モチベーションを上げるにはニンジンが先!■
戦国時代には、家来が手柄を立てたら「褒めて使わす」と言った。
家来は「ははー、ありがたき幸せ」と返した。
さらに殿は「褒美に10万石を進ぜよう」と言った。
家来は「ありがたき幸せ」と言って忠誠を誓った。
同じように社員が手柄を立てたなら金一封と表彰状を与えて称える企業は多い。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
未来工業の創業者である山田昭男氏は、ケチで有名だが実はお金を有効に使う人だ。
提案書を出しただけで500円を払い、審査で等級が決まってから本来の報奨金を出す。
会社で何かクラブ活動をやる社員にはクラブ活動費を出して援助してあげる。
数年に一回の海外旅行は全額会社負担で実施している。
ニンジンを先にもらう社員は、当然のことながら全員モチベーションが高い。
= コンピテンシー宣教師 =
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戦国時代には、家来が手柄を立てたら「褒めて使わす」と言った。
家来は「ははー、ありがたき幸せ」と返した。
さらに殿は「褒美に10万石を進ぜよう」と言った。
家来は「ありがたき幸せ」と言って忠誠を誓った。
同じように社員が手柄を立てたなら金一封と表彰状を与えて称える企業は多い。
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