モチベーションを上げるにはニンジンが先！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

馬はよく走ったらニンジンをやる。これはノルマ主義だ。私はニンジンを先にやるから走ってくれと言う考えでやっている。

　　　　　　　　　～山田昭男～

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【本文】

■モチベーションを上げるにはニンジンが先！■

戦国時代には、家来が手柄を立てたら「褒めて使わす」と言った。

家来は「ははー、ありがたき幸せ」と返した。

さらに殿は「褒美に１０万石を進ぜよう」と言った。

家来は「ありがたき幸せ」と言って忠誠を誓った。

同じように社員が手柄を立てたなら金一封と表彰状を与えて称える企業は多い。

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未来工業の創業者である山田昭男氏は、ケチで有名だが実はお金を有効に使う人だ。

提案書を出しただけで500円を払い、審査で等級が決まってから本来の報奨金を出す。

会社で何かクラブ活動をやる社員にはクラブ活動費を出して援助してあげる。

数年に一回の海外旅行は全額会社負担で実施している。

ニンジンを先にもらう社員は、当然のことながら全員モチベーションが高い。


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呼吸器外科医のプロは誰にも負けない努力をする！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

自分はプロフェッショナルかどうかは分からないですが、イメージとしては努力をしてですね、他の人には真似のできないような技術を持った人だと思います。

　　　　　　　　　～伊達洋至～

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【本文】

■呼吸器外科医のプロは誰にも負けない努力をする！■

群馬大学付属病院で腹腔鏡手術で肝臓がんの手術を行い、３ケ月以内に８人も死亡したとされていたが実は開腹手術でも１０人死亡していたことが後になって分かった。

いずれも同じ医師が執刀したと言うが詳細は闇に包まれていて、この執刀医の技術がかなり未熟だったことは間違いないようだ。

話し変わって、伊達洋至氏は京都大学付属病院の呼吸器外科医だ。

日本で初めて肺の移植手術に成功した医師として有名だ。

ＮＨＫの「プロフェッショナル仕事の流儀」に登場し、詳細の活動振りが放送されたのを覚えている。

彼は勤務先への道すがら、神社に立ち寄り、仕事がうまくいくようにお祈りしている。

手術の前の日は、ガーゼを患部に見立てて、縫合の練習をし、スピードと正確さを確認することを忘れない。

患者には微笑みを絶やさず接し、「先生も頑張るから一緒に頑張ろう」と声を掛ける。

誰にも負けない技術を持つのに人間性も誰にも負けない医師なのだ。


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