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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
忙しすぎれば人手不足で長時間労働になり、電通の二の舞になる。かと言って仕事がなく、時間をもてあますのは辛い。仕事量を適量にセイブするシステムはどうか。
～目標＜その６＞～
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【本文】
■取りに行く物流でドライバーの負担軽減を！■
かつて、ほぼ同時にドルショックとオイルショックに襲われたことがあった。
工場から仕事が消え、やることがなくなり、草むしりまでやらされたものだった。
希望退職者を募り、大勢の仲間が去って行った。
仕事がなく、時間をもてあますことの辛さを体験させられたのだった。
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配達する荷物が無尽蔵に増えて宅配業者がドライバー不足で悲鳴を上げている。
特に通販業者の荷物を特別価格で引き受け、利益の柱にと目論んだが、長時間労働でドライバーが心身ともに疲弊し、辞めていく者が増えたため、立ち行かなくなった。
大手通販業者の荷物を規制し、一般の荷物を値上げして建て直しを図ったが、それが裏目に出て赤字に転落した大手宅配企業もある。
留守のため再配達せざるを得ない荷物がネックになっていたが、留守の場合はコンビニ止めにして好きな時間に取りに行ってもらうシステムを考えればドライバーの負担軽減になるのではないかと思われる。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。
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