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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【教訓】
消防署の緊急な仕事は発生した火事を消すために出動することだ。だが本来消防署の重要な仕事は火災予防活動に日々力を入れることだ。会社の仕事も緊急な仕事と重要な仕事を区別し、優先度の高い仕事から遂行する必要がある。
～意思決定力＜その２９＞～
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【本文】
■優先順位の高い仕事から確実に遂行させよ！■
当然のことながら、消防署の緊急な仕事は発生した火事を消すために出動することだ。
だが、消防署の重要な仕事は火災予防活動に日々力を入れることだ。
最近、夜の9時前後に市の消防車がカンカンと音を鳴らしながら、「火の元には十分注意して下さい」とアナウンスしながら巡回するようになった。
特に冬場の火災シーズンには、不幸にして火災で逃げ遅れて亡くなる人は多い。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
話し替わって、会社にも緊急の仕事と重要な仕事があるわけで、明確に区別して優先順位をつける必要があると思う。
例えば重大不良が発生すれば、緊急に対策会議を開いて処置と再発防止対策を取ると言う後ろ向きの仕事に莫大な費用と時間、そして人手を要してしまう。
経営者はモグラ叩きから脱するために不良予防活動に力を入れることを決断すべきだ。
管理職は、優先順位の高い仕事から確実に遂行するようにマネジメントすべきだ。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。
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特に冬場の火災シーズンには、不幸にして火災で逃げ遅れて亡くなる人は多い。
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