このブログをお気に入りに！
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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
せっかくうまく言っているのだから変える必要はないと言う経営者は多い。
だが、うまくいっている時から衰退の芽が出始めるものだ。
うまくいっている今こそ、変え時と考えるべきではないか。
～経営管理力＜その２８＞～
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【本文】
■有能な経営者はゴーイング・コンサーンを実現しています！■
キリギリスは真夏の間、さえずりながら日々楽しく過ごす。
いつでも餌が食べられるから今が楽しければそれでいいと言う考えなのだろう。
一方、アリたちは一生懸命餌を運び、やがて訪れる冬に備える。
冬は暖かい土の中で楽しく過ごすことができるわけだ。
キリギリスは、エサの少ない冬をどうやって乗り切るのだろうかと気に掛かる。
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将来のことをいつも真剣に考えている経営者もいる。
経営がうまくいっている時こそ衰退の芽が出始めると考えて、常に経営革新を目指して頑張っているのだ。
今の商品やサービスであと何年食べていけるのかを考え、第二創業や多角化に力を入れる。
このような企業がゴーイング・コンサーンを実現できるのである。
＝コンピテンシー宣教師＝
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