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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
土光さんがせっかくV字回復させて再建を成し遂げた東芝だったのに、後輩の経営者たちがだらしがないからまたもや奈落の底に落ちてしまった。
物言う株主に引っ掻き回されて、突破力のない経営陣は右往左往するばかりだった。
~経営管理力<その30>~
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【本文】
■株主対策のできない経営者は会社を凋落させてしまう!■
東芝は土光敏夫氏がV字回復させて再建を果たした。
食事は質素そのものでめざしを食べている姿が報道されたものだった。
貧しいからめざしを食べていたわけではなく、栄養のバランスを考えてのことだろう。
会社も贅沢はせずに、質素に、その代わり誠実な経営をすれば、ぼろ儲けはできなくとも強い会社になれたはずだと信じたい。
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銀座のクラブの「雇われママ」は、自分の代のうちに売上・利益を上げてオーナーに褒められたい気持ちに駆られるから彼女の経営努力は半端ではない。
大企業の場合、やっと社長になってもどうせ社長でいられるのはたった数年と短い。
東芝は、物言う株主にターゲットにされてしまい、とうとう上場を廃止することを決めた。
株主対策ができない経営者は会社を凋落させてしまうと言うことだ。
=コンピテンシー宣教師=