顔採用

ヤフーニュース配信東洋経済ＯＮＬＩＮＥ2019年1月10日付「就活現場で『女子の顔採用』は実際にあるのか」を読んで感じたこと。

特に表題にもある「顔採用」についての記述はそのとおりだと思います。
オヤジが面接をする側だった頃の経験論からも、美形か、可愛いかが採否に影響することはありませんでした。

強いて外見において決め手になるのは笑顔も含めた「表情」だと思います。
そこには男女の区別は無いと思います。

顔の表情に自らの人柄が滲み出るものです。
百戦錬磨の俳優さんでも無い限り、この点は上手く演じているつもりでも内面が表情に出てきます。

だから面接ノウハウの習得に一生懸命になるより、人としての自分をどう磨くのかが大事です。
これは一朝一夕で成せるものではありません。

・・・な～んて偉そうに言っておりますが、そのまま自分自身に返したいと思います。今さら遅いか・・・