eラーニングで受けている管理者研修で、「DESC法」という話法を習った(昔どっかで聞いたことがあるけど…)。
相手を説得するなど、何かしら働きかける時に使う会話の組み立てである。忘れないうちにメモ。
1. Describe(描写する)
・課題の現状や相手の行動を客観的に描写し、事実を相手に伝える。
・自分の感情を入れたり推測で話を進めたりしない。
2. Express(説明する)
・上記に対する自分の意見や感じていることを表現する。
Empathize(共感する)やExpose(見せる)、Explain(説明する)とも言う。
私はEmpathizeがフィットすると思う。
3. Suggest(提案する)
・課題を解決するためのアイデアや代替案などを提案する。
・相手にしてもらいたいことを具体的に挙げる。
・命令や強制にならないようにしなければならない。
4. Choose(選択する)
・相手がこちらの提案を受け入れた場合と受け入れなかった場合、それぞれに対して結果や選択肢を示す。
・こちらの提案が拒否されることも考慮しておく。
4つのステップのそれぞれの頭文字を取って「DESC」。
相手を説得するなど、何かしら働きかける時に使う会話の組み立てである。忘れないうちにメモ。
1. Describe(描写する)
・課題の現状や相手の行動を客観的に描写し、事実を相手に伝える。
・自分の感情を入れたり推測で話を進めたりしない。
2. Express(説明する)
・上記に対する自分の意見や感じていることを表現する。
Empathize(共感する)やExpose(見せる)、Explain(説明する)とも言う。
私はEmpathizeがフィットすると思う。
3. Suggest(提案する)
・課題を解決するためのアイデアや代替案などを提案する。
・相手にしてもらいたいことを具体的に挙げる。
・命令や強制にならないようにしなければならない。
4. Choose(選択する)
・相手がこちらの提案を受け入れた場合と受け入れなかった場合、それぞれに対して結果や選択肢を示す。
・こちらの提案が拒否されることも考慮しておく。
4つのステップのそれぞれの頭文字を取って「DESC」。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます