本日新入社員の配属発令第二弾、わが職場に4人が配属される。私のチームにも待望の1年生が来る。しばらく若手スタッフ不在のままだったので皆大歓迎ムード。
新人教育は散々してきたが、新人を部下に持つのは初めてである。「早く職場全員の顔と名前を覚えろ」、「どんな仕事でもひたむきにやれ」、「学生時代から続けている勉強は忙しい中でも継続しろ」、まずはこのメッセージを送る。
一日目はオリエンテーションや仕事紹介で終了。そのまま飲みに連れて行く。堺駅前に最近できた居酒屋へ。3時間くらい、馬刺しやなんやら食べながら、冷酒やなんやら飲みながら、色々な話をする。帰ろうとすると、なんと別のテーブルに、他の新人2人がそれぞれのチームメンバーに引き連れられて飲んでいた。なんたる偶然。ここでもう一盛り上がり。この店、そんな職場で使ってるイメージなかったのだが。っていうか、行ってる店のバリエーション少な(^_^;)
なにわともあれ、職場を活性化する若人たち、よーこそぉ!
新人教育は散々してきたが、新人を部下に持つのは初めてである。「早く職場全員の顔と名前を覚えろ」、「どんな仕事でもひたむきにやれ」、「学生時代から続けている勉強は忙しい中でも継続しろ」、まずはこのメッセージを送る。
一日目はオリエンテーションや仕事紹介で終了。そのまま飲みに連れて行く。堺駅前に最近できた居酒屋へ。3時間くらい、馬刺しやなんやら食べながら、冷酒やなんやら飲みながら、色々な話をする。帰ろうとすると、なんと別のテーブルに、他の新人2人がそれぞれのチームメンバーに引き連れられて飲んでいた。なんたる偶然。ここでもう一盛り上がり。この店、そんな職場で使ってるイメージなかったのだが。っていうか、行ってる店のバリエーション少な(^_^;)
なにわともあれ、職場を活性化する若人たち、よーこそぉ!