不平不満が多いとは、、、

私は、愚痴は許せます。
愚痴を言って気持ちが楽になる・気持ちが軽くなるという気持ちは分かります。

が、何かあると、いちいち不平不満を言い続ける人は嫌いです。
自分の不平不満が解決する人にぶちまけるのなら有り！と思いますが、
だいたいは自分と共感してくれる人を巻き込んでいって、自分の味方をつくりたいのです。
不平不満という台風を起こしたいのでしょう。

そのような人が同じ職場にいるのは大変困ります。
職場と言うのは、嫌でも毎日顔を合わせる場所ですので、、、。

不平不満を言いやすい人の特徴を調べてみました。

・自分の常識が世界の常識だと思っている。
・プライドが高く、他人を見下している。
・柔軟性がなく、素直でない。

不平不満が多い人は、
何かにつけても「これはおかしい」「これは間違っている」など、
周りに責任転嫁して、自分の正当性を主張します。

その結果、周りに悪影響が出ます。

・職場の雰囲気が悪くなる。
・離職者が増えてしまう可能性がある。

不平不満が多い人に対処するにはどうしたら良いのでしょう。

・不平不満を言う人との会話を避ける。
・「へーそうなんだー」と曖昧な受け答えをする。

不平不満が多くネガティブな発想をする方に巻き込まれるよりも、
自分は自分！と腹をくくって、明るい未来に進んでいく事が大切だと思います。

この春、入職される方々に読んで頂きたい内容です。
不平不満を言い続けても、自分にとって何も良い事はないのです。

不平不満が多い人は感謝が足りない人なのだと思います。
どんな事にも感謝出来る「心の有る人」でありましょう。