謙虚さを磨こう！

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【贈る言葉】

恐れることなく、慢心することなく、ただ謙虚な気持ちで向き合うことが大切です。

　　　　　　　　　～舞の海～

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【本文】

■謙虚さを磨こう！■

相手に対して何らかのハンディを感じて萎縮してしまうことはよくある。

ビジネスの世界で生きていると学歴、知識、技術、仕事、成果などでコンプレックスやハンディを感じることはよくある話だ。

舞の海は体が極端に小さいというハンディがあった。

しかし、自分の３倍近い体重の小錦に何度も勝っている。

ハンディを克服して勝利するには奇策を用いなければ勝負にならない。

それは相手の心を読んだ上での一瞬の切れ味鋭い技だ。

ビジネスマンもハンディを感じたら恐れることなく、慢心することなく、ただ謙虚な気持ちで向き合ったらいい。

「謙虚さ」は、すばらしいコンピテンシーだと思う。

きっと勝機が見えてくる。

舞の海のように、小さな達人になるには「謙虚さ」と「仕事の技」を磨くことだ。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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権限委譲を貫く経営を！

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【贈る言葉】

権限を委譲すること自体はたやすいが委譲を守り通すことは難しい。

　　　　　　　　　～土光敏生～

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【本文】

■権限委譲を貫く経営を！■

食品スーパーヤオコーではパートに絶大な権限を委譲している。

なんと仕入れの権限もだ。

多くのパートはたくさんの仕事をマスターして多能工になって行く。

家電量販店のケーズデンキでもパートに絶大な権限を委譲している。

たとえば販売員は出来るだけ接客に専念するようにと品出やその他の雑務はアルバイトに任せるように仕向けている。

そして値引きの権限までもパートに与えているからすごい。

共通しているのは両社ともに業績がすこぶるいいことだ。

継続的に権限を委譲しているからこそ社員のモチベーションは高いレベルに維持される。

権限は委譲すればいいというものではなく、社員の力量に応じた権限を委譲することだ。

力がついたなら権限委譲の内容と範囲を拡大すればいい。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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