潮時を逃さず決断せよ！

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【贈る言葉】

人の世には潮があって満潮に乗り出せば幸運をもたらし、無視すればその航海は全て浅瀬に乗り上げて不幸に終わる。

　　　　　　　　　　～シェイクスピア～

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【本文】

■潮時を逃さず決断せよ！■

人生には潮時というものがある。

就職も縁、結婚も縁に左右される。

もっといい企業にめぐり合うだろうと思って今日巡りあった会社を蹴ると次のいい話はなかなか巡ってこない。

もっといい人に巡りあうだろうと思って今の出会いを蹴ってしまうと次の良縁はなかなか巡ってこない。

ビジネスでも同じことが言える。

決断すべき時に決断する。

行動に移すべきときに行動に移す。

全て潮時というものだ。

潮時に出航しない船は、台風の近づいているとき出航してしまうから座礁するか沈没する危険性が高まる。

　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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変革を可能にするのは経営者の決意！

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【贈る言葉】

変革を可能にするのは経営者の決意だ。

　　　　　　　　　　～蓮見清一～

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【本文】

■変革を可能にするのは経営者の決意！■

生き残るために何とか会社を変革したいと考えている経営者は多い。

わが社には人材がいない。

社員にやる気がない。

そんな泣き言を言う経営者の何と多いことか。

会社を変革するためにはまず経営者の決意がなければ始まらない。

経営トップが変われば、下はいつでも変えられるし変わってくれる。

改革には３つのステップがあり、マインドイノベーション、プロセスイノベーション、プロダクトイノベーションへとつながってく。

マインドイノベーションは意識改革と訳されるが、経営者の意識改革が一番難しい。

「オレは立派だが、社員がダメだ」と思っている経営トップは、冷静に考えてみることだ。

経営者が自己変革し、意識改革を図れば雪崩を打って会社は変革していく。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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