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【贈る言葉】
新規事業は、ナンバーワンばかりではうまくいかないことを経験として痛切に感じていた。
~河原成昭~
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【本文】
■異端児ほど力を発揮することを知るべきです!■
新浪社長はローソンが100円均一の「ローソンストア」を立ち上げるに当たって当時上級執行役員補佐という立場にあった河原氏にメンバーの選出を任せた。
このような新規事業の立ち上げに当たっては、どこの会社も各部門のナンバーワンクラスの社員をかき集めてプロジェクトチームを編成するのが普通だ。
ところが河原氏はリストの中に異端児と思しき社員を多数ちりばめていたのだ。
リスト表を見て新浪社長の顔が突然曇ったそうだ。
恐らく「ひどいメンバーを集めたものだ」と思ったからだろう。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
しかし、異端児を多数ちりばめたチームが大きな力を発揮することになるのに時間はかからなかった。
次々ユニークな企画が飛び出し、それを具現化するためのアイディアも次々飛び出した。
新浪社長から出された「ダメ出し」をみんなでカイゼンし、異端児の方が力を発揮することを証明して見せたのである。
= コンピテンシー宣教師 =
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ところが河原氏はリストの中に異端児と思しき社員を多数ちりばめていたのだ。
リスト表を見て新浪社長の顔が突然曇ったそうだ。
恐らく「ひどいメンバーを集めたものだ」と思ったからだろう。
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しかし、異端児を多数ちりばめたチームが大きな力を発揮することになるのに時間はかからなかった。
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