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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
ビジネスマンなら誰もが経験することだが、どうしても人の助けを借りたい場面がある。そんな時、相手が快く受けてくれるかどうかはあなた自身のEQ次第ではないかと思う。EQは問題解決力のカギを握るのだ。
~問題解決力<その25>~
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【本文】
■EQを磨いておけば困ったとき人に助けてもらえます!■
EQとはEmotional Quotientのことで多くの場合、「心の知能指数」と訳されている。
人が困っていても見て見ぬ振りをする人がいる。
支援を求められてもいろいろ理由を並べて断る人がいる。
でも、特にビジネスマンの場合、一人でやれることには限界があるから人の助けを借りたい場面があるだろう。
何食わぬ顔で「助けてほしい」と言えるだろうか。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
人の能力には二つの側面があり、一つはIQ(Intelligence Quotient:知識・技術の知能指数)で、二つ目がEQだ。
仕事の成果に貢献する度合いは、EQが75%以上と言われている。
大きな成果に貢献するためには、思いやり、人格などに代表されるEQを常日頃からしっかり磨いておくことが大事だ。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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人が困っていても見て見ぬ振りをする人がいる。
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でも、特にビジネスマンの場合、一人でやれることには限界があるから人の助けを借りたい場面があるだろう。
何食わぬ顔で「助けてほしい」と言えるだろうか。
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