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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
長く会社を経営していると神風が吹いたかのように最高にうまくいくときがある。でも経営者はこのままずっとうまくいくと錯覚してしまいがちだ。うまくいっている今が正に変え時なのだ。なぜならもう直ぐ衰退が始まるから・・・。
~経営管理力<その21>~
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【本文】
■うまくいっている時こそ変え時なのです!■
幼少のときや子供時代に家が貧しくて苦しい時代を過ごした人は多い。
成功を勝ち得るまでの苦労は筆舌に尽くしがたいものがある。
成功までの人生の詩を知る機会に触れると思わず「よかったね」と言葉をかけたくなる。
例えば、野村監督もその一人だし、俳優の前田吟氏もその一人だ。
一方、若いとき絶頂期を過ごして、それから奈落の底に落ちる人もいて複雑な気持ちだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
会社もいつ潰れてもおかしくない時代を経て優良企業になる例もあるが、倍々ゲームで成長し、瞬く間に落ち目になる例もある。
最高にうまくいっている時こそ変え時なのだ。
人材を人財を育成し、経営管理力を磨かなければ落ち目になっても立て直せなくなる。
経営環境の激変に耐えてずっと増収・増益を続ける会社は常に変化に対応しているのだ。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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幼少のときや子供時代に家が貧しくて苦しい時代を過ごした人は多い。
成功を勝ち得るまでの苦労は筆舌に尽くしがたいものがある。
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例えば、野村監督もその一人だし、俳優の前田吟氏もその一人だ。
一方、若いとき絶頂期を過ごして、それから奈落の底に落ちる人もいて複雑な気持ちだ。
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最高にうまくいっている時こそ変え時なのだ。
人材を人財を育成し、経営管理力を磨かなければ落ち目になっても立て直せなくなる。
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