新型コロナウイルスのために、旅行業界は大打撃。
リーダーカンパニーのＪＴＢも781億円の大きな赤字・・・大変です。
115店舗を閉店し、社員の約2割の6500人を削減するとのこと・・・。
さらに、資本金を減資１億円に・・・中小企業枠で税金対策、補助金対策・・・ちょっと反則技です。
社運を賭けての大リストラ・・・社内は異常な空気、雰囲気になっていると思います。
そのＪＴＢから、ＳＮＳを通じて広告が届きました。
「これからの企業成長の鍵とは？」
「従業員目線で組織を作る」
無料マンガを提供します、とのこと。
ホント、？？？です。
会社で社運を賭けて大リストラを行っているのに、社員教育のプロモーションとは・・・。
経営が危ない会社から経営指導を受けたい会社はあるんでしょうか？
それよりも、ＪＴＢの現役の社員は、どう思うでしょうか？
モチベーションは大きく低下すると思います。
経営のデリカシーの無さが企業価値を大きく低下させています。
本当に大丈夫なんでしょうか？
（それとも何かの手違いなんてしょうか？）
会社存続のためなら何でもあり、というのも時代の流れから大きく外れています。
ＥＳＧとか、ＣＳＶをご存じないんですかねえ。
学生からも就職先として人気があるＪＴＢ・・・明日が心配です。
