広島県の中央部の海辺にある街・尾道（おのみち）。
造船業や倉庫業、物流などで江戸時代から繁栄した海運都市です。
オノミチＵ２（ユーツー）。
瀬戸内海の尾道水道沿いの臨海倉庫をリニューアルした新たな観光スポットです。
横浜の倉庫街のミニチュア版です。
お洒落なホテル、カフェ、レストラン、雑貨店、サイクルショップに生まれ変わりました。
都会的な切り口・・・素敵な空間が広がっています。
尾道は、サイクルの町。
四国・今治と尾道を結ぶ、しまなみ海道は世界のサイクリストに大人気です。
Ｕ２では、自転車の駐輪場も整備されており、宿泊も可能、整備も出来るサイクルショップもあります。
尾道水道沿いには、カフェやレストランが並んでいます。
温故知新。
古い建物をリフォームして、新たな価値を産み出す・・・なかなか素敵な取り組みだと思います。
尾道の町の魅力が、また一つ増えました。
久々の尾道訪問・・・ということでランチはご当地の尾道ラーメンです。
散策の途中で驚いたのは、尾道の町にラーメン店が続々誕生していたこと。
尾道ラーメン大戦争です！
元祖「朱華園」が閉店し、老舗つたふじや一番館などが尾道ラーメンを引き継いできました。
それが、最近は尾道ラーメン店が続々誕生し、アーケード街や路地裏を含めて新興勢力が出店しています。
今回訪れたのは、「尾道ラーメン しょうや」さん。
朱華園のそばにあります。
お隣の広島県福山市に店を出し、その後、地元の尾道に店を出そうとして新規出店したとのこと。
オーダーは自販機。
お薦めの逸品をオーダーしました。
着丼！
すごい量のチャーシューが花のように咲いています（笑）。
麺は、平麺ではなく細麺。
スープは、かなり濃厚です。
温泉卵がなかなか濃厚で美味でした。
アールヌーボーな尾道ラーメン。
美味しかったです。
名物チャーハンもなかなか濃厚な味。
こちらも美味しかったです。
店内は、カウンターだけ・・・尾道ラーメン店らしい席配置です。
店員さんは、みんな若くて元気よく、声出しをしています。
暗いラーメン店より、明るく元気なラーメン店の方が美味しくいただけるような気がします。
ごちそうさまでした！
また、来ます。
「海が見えた。海が見える。」
女流作家・林芙美子さんの「放浪記」の冒頭にある素敵な書き出しです。
林さんは山口県下関市の出身、苦学の末、尾道高等女学校に進学しました。
海辺をドライブしながら、尾道（おのみち）の町へ来ています。
尾道海峡沿いに発展した尾道。
日本遺産の「箱庭的都市」に認定されています。
尾道と言えば、千光寺や西国寺、ネコの町、文豪の住んだ町、映画の町、造船の町・・・。
尾道ラーメンやアナゴ飯なども有名です。
ホッコリするような昭和の雰囲気・・・古き良きニッポンの空気が流れています。
一年を振り返りながら、尾道の町を散策しようと思います。
今年も今日を含めあと２日間です。
ウクライナやガサでは、未だに戦禍が続いています。
殺し合いを止めることができない・・・。
本当に、人類は進化、進歩しない生き物なんですね。
毎年、広島で平和をデザインする取り組みがあります。
「ヒロシマ・アピールズ」ポスターは、「ヒロシマの心」を、言葉を超えて広く内外に訴える事業として、1983年にスタート。
デザイナーが毎年１枚、ボランティアでポスターを制作しています。
2019年10月、平和首長会議総会（東京）参加者への贈呈。
2019年11月にはローマ教皇の広島訪問に際し、広島市より歴代ポスターを贈呈。
2019年10月にはラトビア、オーストリア、ドイツなどへ歴代ポスターの展覧会実施。
2023年5月ではＧ７広島サミットで展示。
国内外に向けて反核、戦争の悲しさを訴え、平和を希求する心を発信し続けています。
2023のポスターは、中村至男さんが制作した「人指し指」。
なかなか素敵なデザインです。
ｗｅｂサイトには、作者のコメントがアップされています。
先の戦争は、物心がついた時にはもう教科書の中の昔の出来事だった。長く平和だと思いこみ育ってしまったが、歳を重ねるほど、この世界の危うさに自分の甘さを思い知る。震災、原発事故、疫病や戦争。想像を超えることが次々と起きる時代を生き、わかったつもりで世界を憂いても、核兵器使用？まさか、と心の底に一粒の傍観が残る自分に今一度問いたい。
このポスターを制作しながら、手元のスマホに目をやると、まさに広島からG7サミットが生中継され、各国首脳陣が原爆資料館を出て記念碑へと向かっている。核兵器は人間の所業に他ならない。人が起こすことは人が止められるのだ。
そんなことを想いながら1945年と地続きの"今"を表現した。この指は人間の弱さの象徴である。「人差し指」と名づけたこの一枚。2023年、広島からの訴えをつなぐ鎖のひとつになれたらと願っている。 中村至男
ガザの戦争、ウクライナでの戦争、アフリカでの内乱・・・台湾海峡問題や尖閣諸島での小競合い・・・世界は課題や問題に溢れています。
今、人類の英知が問われています。
ヒロシマからも、アピールを発信し続けなければなりません。
ジョン・レノンさんの歌とともに世界に発信していきたいです。
2024年のカープファン倶楽部の会員登録が無事終了。
カープ球団から2024年のグッズカタログが届きました。
カープグッズは年々拡大・・・今年のカタログは６６ページもあります。
目についたのがスタジャン。
なかなかオシャレです。
ＷＢＣのヌートバー選手を思い出す一品です。
龍馬がいなくなりますが、末包などの若手の台頭でカバーできると思います。
2024年のカープも期待できます。
がんばれ！カープ
世の中には、ポジティブな人やネガティブな人、楽観的な人や悲観的な人など様々な人がいます。
ただ、悩んだり、ストレスをためたりしたくないのは人の常ですね。
米国の心理学者アルバート・エリスが提唱したＡＢＣ理論。
論理療法、認知行動療法と呼ばれています。
「（Ａ）出来事」
「（Ｂ）認知・固定観念」・・・出来事をどう感じたか？
「（Ｃ）結果」・・・ストレスの大きさ
の３段階で考えていきます。
たとえば、受験に失敗したという「（Ａ）出来事」の場合、「もうどこの大学も受からないかもしれない」「自分には学力がない」などと認知すると、すごいストレスをためることになります。
でも、「（Ｂ）認知・固定観念」で「（Ａ）出来事」を出来るだけ冷静に客観的に見ることが出来れば、ストレスはかなり軽減できます。
「併願している大学で頑張ろう！」
「基礎は出来ているので来年もう一回チャレンジしてみよう！」
「この不合格をバネにして、〇〇をしよう！」・・・
ストレスを軽減するためには（Ｂ）の「認知・固定観念」を変えることが最も重要なのです。
折れにくい心は自分で作れます。
心配ない、心配ない！
プロ野球はストーブリーグ。
選手の来年の年俸決定やトレード、外国人助っ人の獲得などの動きが各球団で行われています。
カープ球団が中国新聞の朝刊に全１５段カラー広告を掲載。
「アレ」から「コレ」へ。
なかなか面白いコピーです。
岡田監督の「アレ」は今年の流行語大賞の一つに選ばれましたね。
去年は滑り込みセーフの２位。
阪神さんに歯が立ちませんでした（涙）。
来年こそ、テッペンを取ってほしいものです。
今年は、新井監督の「コレ」に期待ですよね。
がんばれ！カープ
最近、人事労務管理のジャンルの多様化してきました。
今までのように、成果主義が流行れば多くの会社が成果主義導入、役割給が流行ればこれまた役割給ブームに踊った我が国です。
最近では、伊藤リポートを受けての人的資源経営、健康経営、パーパス経営、サステナブル経営、ウェルビーイング経営、ジョブ型雇用、グローバル人事などなど、様々な学者や経営者が諸説をぶつけ合っているように思います。
人事変革ストーリー 個と組織「共進化」の時代
髙倉千春著 光文社新書 990円
著者は、1983年に津田塾大学を卒業して農林水産省に入省。
フルブライト奨学生として米国ジョージタウン大学院でＭＢＡを取得。
その後、コンサル会社、ファイザー、ノベルティスなどの外資系企業を渡り歩き、味の素のグローバル人事部長、ロート製薬取締役、さらには上場企業複数社での社外取締役を務められています。
すごいキャリアです。
現在は、コンサル合同会社を設立され、共同代表を務められています。
目次
序章 いま、企業人事は何を問われているのか
第１章 霞が関からＭＢＡ、そしてコンサルタントに 女性の社会進出とキャリア形成を考える
第２章 グローバルＨＲプロフェッショナルへの道
第３章 適材適所から適所適財へ 日本企業のグローバル人事制度改革
第４章 ジョブ創出型企業の挑戦
第５章 組織改革への道のり 日本企業の特性を踏まえたアプローチとは
第６章 今後の人事はどうあるべきか 人的資本経営の実現に向けて
終章 私の「転職論」
同書で驚いたのが、第２章と第３章で自身のキャリア形成をストーリーとして展開されている部分。
将来の目標をしっかり定め、それに向かってドリフトしながらも進んでいく、学んでいく姿勢に圧倒されました。
キャリア論では、ＷＩＬＬ（やりたいこと）、ＣＡＮ（できること）、ＭＵＳＴ（求められていること）の３つの視点があります。
著者は、自ら学び、先を読み、ホームを出てアウェイに身を置き、試行錯誤を重ねながら自身のキャリアを築いていきました。
バリキャリを目指す女性（もちろん男性も）に、ぜひ読んでいただきたい一冊です。
同書では、米国の人事の最新事情が散りばめられています。
・動的な人財マネジメント
・コーポレートアラムナイ
・４Ｂ
・組織ヘのエンゲージメント 個のエンゲージメント
・エナジャイズ
・エンプロイーエクスペリエンス（従業員経験価値）
・職業観、価値観、キャリアビジョンとしてのパーパス
・ＳＤＧｓネイティブ
・ジョブを創出しつづけること
・企業変革のドライバーは「消費者」と「投資家」
・投資家に人事ストーリーを語れるか？
人間にはココロがあり、人事（ジンジ）を決して人事（ヒトゴト）にしてはいけないという著者の信念が通底しています。
この国のＣＨＲＯや人事部長に読んでいただきたい一冊。
新しいピープルマネジメントをキャッチアップすることが出来るおすすめの本です。
事務所のそばにあるラーメン屋さん。
広島市の中心地に建設中のサッカー専用スタジアム。
地上７階、収容人員３万人の巨大建築物です。
こけら落としは、来年２月１０日のガンバ大阪vs.サンフレッチェ広島の一戦。
開幕試合は、浦和レッズ戦になるそうです。
総工費２８０億円の巨大スタジアム。
カープの本拠地マツダスタジアムの総工費が９０億円ですから、３倍以上・・・すごい金額です。
エディオンは、家電販売店・・・冠スポンサーです。
「ピース・ウイング」は、「平和」の「翼」・・・広島の心を現わしています。
リバーサイドのスタジアムです。
飲食店やグッズショップ、ＳＵＰの基地なども出来るそうで、試合のない日も楽しむことが出来るとのこと。
プロ野球であれば３連戦が通常で、年間７０試合することが出来ます。
しかしながらＪ１サッカーのホームでは年間２０試合といったところでしょうか。
芝、ピッチを維持するために、学生やアマチュアへの貸出も制限がかかるでしょうし、ちょっと悩ましいところです。
観客席のシートは、サンフレ色の紫です。
夜はライトアップ。
広島の街が色づきます。
このエディオン・ピースウイング広島、ゲートパーク広島（紙屋町）、広島城のトライアングルに歩道や歩道橋で結び、回遊性を高めるための工事も進められています。
広島の街の人の流れが変わってくると思います。
来年２月・・・実に楽しみです。
