活気のある職場は知的生産には向かない

　冬期休業中の4日に代表で出勤をした。実に静かな職場だった。いつもなら周りの方から相談や連絡をされることが多い。（それはそれで周りの方の役に立っているので充実感を感じる。）


　ただ、この日の静かな職場では、とても仕事が捗った。いつもの5倍くらい仕事が進んだのである。

知的生産に関する仕事には、いつものような活気のある職場は向いていないのではないか。静かな環境の方が向いている。

知的な生産をしたいならば、そのような静かな場や時間を敢えて自分で設定しなければならないと改めて思った。