● 承認欲求（need for approval）]心理学基本用語

● 承認欲求（need for approval）
欲求は生理的欲求と社会的欲求とに分けられている。承認欲求は社会的欲求の一つである。周囲の人びとから自分の能力や性格などを認めてもらいたいとの思いである。社会的欲求の特性として、生理的欲求とは違って、満足されることのない欲求である。

プレミアム・フライデーをどう思う」

金曜日は３時に早じまいして帰ろう。
なかなかのアイディアだとは思うが、
現在の労働基準法にあること、あるいはその趣旨をきちんと、いやたんたんと
守れば、日本の労働環境はごく自然に改善されるのではないか。
法律の網をかいくぐるような対策に腐心するのはおかしい。

有給休暇だって、２０日もある。
労働組合だって作れる。
もう一度、法律の趣旨に立ち返ってみたらよいと思う。

もったいない、まだ使える心」処分に困るもの

究極の処分に困るものは、この心であることに気が付いた。

この心さえなくなれば、処分に困るものなんてない。
自分さえ、処分してもかまわないことになる。。

となると、しかし、もう人生やめということにもなる。
もうちょっと処分しないでおこうかと思う。

悩み迷うことが人生なのだから。　

鉛筆」処分に困るもの

半分以下の鉛筆。
無論、まだまだ使える。
でも、鉛筆を使うことは最近ではほとんどない。
したがって、今残っている鉛筆は大昔の残骸だと思う。
それでも、捨てがたい。

慣れが引き起こす不注意

慣れが引き起こす不注意
　人は慣れることによって，注意資源を節約できます。節約し
た分を，新たなことを学ぶのに使うわけです。生き残りのため
の戦略（適応戦略）としては，間違っていません。

　しかしながら，慣れてしまった仕事がどうでもよいというこ
とではありません。その土台の上に、新たなものが築かれるの
ですから。ただ，注意にとっては，それが，あたかも使い過ぎ
て興味を失ってしまったオモチャのごとくみえてしまうようで
す。つまり，慣れてしまったものには，注意を注がなくなりま
す。それほど多量の注意を注がなくとも，仕事はスムーズにで
きますから，注意不足による問題が起こることは，ほとんどあ
りません。

　問題は，余った注意――備蓄用の注意――で
す。これがあまりたくさんになると，当面の仕事に「飽きてしまって」
仕事とは別のことをやりたい気持ちにさせるのです。

　「飽きる」という体験は，注意管理という観点から言うなら
，備蓄用の注意が多くなることです。人は飽きることを嫌いま
す。車の運転でも，飽きてくると危ないので，ラジオを聞いた
りします。ラジオを聞くことに注意を使うことで，備蓄用の注
意を少し減らすわけです。