今日の箴言、名言集 03/10/24
「社員の選別や序列づけにウエイトをおく「閉ざされた能力主義(成果主義)
は、組織による評価に敏感な組織人には有効であっても、仕事人を動機づけ、満足を与えるための手段としてはそれほど有効ではない」
「組織が個人を選別すればするほど、不満は高まり活力は削がれていく。今必要なのは、組織は個人を支援することに撤し、社会が個人を直接評価する仕組を作り上げることである」(太田肇「選別主義を越えて」中公新書***本年度、海保選定のベスト10入り候補本***)
(注)大学人の評価がこれに近い。
「社員の選別や序列づけにウエイトをおく「閉ざされた能力主義(成果主義)
は、組織による評価に敏感な組織人には有効であっても、仕事人を動機づけ、満足を与えるための手段としてはそれほど有効ではない」
「組織が個人を選別すればするほど、不満は高まり活力は削がれていく。今必要なのは、組織は個人を支援することに撤し、社会が個人を直接評価する仕組を作り上げることである」(太田肇「選別主義を越えて」中公新書***本年度、海保選定のベスト10入り候補本***)
(注)大学人の評価がこれに近い。