キリンビールは社員が最長3年間休職できる制度を導入した。配偶者の転勤、留学など自己啓発、ボランティア活動の3目的に適用する。休職中は無給だが、社会保険料を会社が全額負担する。仕事と暮らしを両立しやすい仕組みを整え、有能な人材確保につなげる。 [gooニュースより)
@@@@
大学では、サバティカルが1年くらい一回だけだいたいとれる
これが自分の場合、40代前半、カリフォルニアUCLAで過ごした
とくに何をしたというわけではなかったが、
これがその後のキャリアにはかりしれない恩恵をもたらした。
これほど豊かになりながら、働き蜂のすすめは異常である
ぜひ、こうした長期休暇制度を導入してほしいものである
@@@@
大学では、サバティカルが1年くらい一回だけだいたいとれる
これが自分の場合、40代前半、カリフォルニアUCLAで過ごした
とくに何をしたというわけではなかったが、
これがその後のキャリアにはかりしれない恩恵をもたらした。
これほど豊かになりながら、働き蜂のすすめは異常である
ぜひ、こうした長期休暇制度を導入してほしいものである